Chargé.e de communication - CIAS SAINT-BRIEUC ARMOR AGGLOMERATION
Référence : O022250620001165
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Trégueux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Situé sur la côte bretonne Nord, Le C*entre Intercommunal d'Action S*ociale de Saint-Brieuc Armor Agglomération est implanté dans la Baie de Saint-Brieuc. Facile d'accès et connecté à Rennes en 1 heure, le CIAS de SBAA bénéficie d'un cadre privilégié, profitant d'un côté mer et côté terre.
Le CIAS assure un service public d'accompagnement adapté aux personnes âgées, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap ou dépendantes.
Le CIAS déploie ainsi son intervention sur les 32 communes de l'agglomération et propose un service de proximité complet au sein de ses 3 antennes :
- un service d'aide et d'accompagnement à domicile
- un service de soins infirmiers à domicile
- un service de portage de repas à domicile
- des animations de prévention santé toute l'année
- une aide à l'accès aux droits
En quelques chiffres, le CIAS c'est plus de 450 agents, 2000 interventions par jour, 7 jours sur 7
Dans ce contexte, le CIAS recrute son futur chargé de communication H/F.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o022250620001165-charge-e-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE
Vous êtes issu.e d'une formation supérieure dans le domaine de la communication, du marketing, ou des métiers de l'information. Vous disposez d'une première expérience réussie (stage, alternance ou poste) dans la communication, idéalement en collectivité territoriale, établissement public ou secteur médico-social.
Vous faites preuve d'une bonne culture générale et institutionnelle, d'un intérêt pour les politiques publiques.
Vous avez à c½ur de valoriser les actions d'un établissement tourné vers les publics vulnérables.
Vous êtes reconnu.e comme autonome, organisé.e, rigoureux et savez faire preuve de créativité et êtes force de proposition.
Vous avez une bonne connaissance des outils numériques (réseaux sociaux, libre office, Canva...) et des logiciels de PAO.
Alors ce poste est fait pour vous.
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement :
- Temps non complet (21h)
- Prise de poste en Septembre 2025
- CNAS
- Supplément familial de traitement si enfant à charge
Vous êtes titulaire de la fonction publique ?
Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des adjoints administratifs, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ?
Le recrutement reste ouvert aux contractuel.les. Les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires.
Si vous n'êtes pas issu.e de la fonction publique, le contrat proposé sera un CDD.
Le jury aura lieu la semaine du 21 juillet 2025.
Renseignements :
L'équipe recrutement se tient à votre disposition à recrutement.cias@sbaa.fr pour toute question complémentaire
Rémunération :
A partir de 1260¤ bruts, en fonction du profil
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de communication
