Chargé(e) de communication - Communauté de Com. de Miribel et du Plateau
Référence : O001250523001775
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Miribel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Ressource et moyens généraux, en lien fonctionnel avec le Directeur de Cabinet, et dans le respect du cadre fixé par les élus, le chargé(e) de communication conçoit et met en ½uvre le plan de communication territorial interne et externe afin de répondre à la demande croissante de la population en matière d'information et de participation à la vie publique. Il accompagne les services dans la création et le développement d'outils de communication afin d'assurer la qualité et la cohérence des formes et des contenus diffusés.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o001250523001775-charge-e-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Connaissances du contexte institutionnel des collectivités territoriales et de l'environnement public,
* Maîtrise des outils digitaux et de la gestion de contenu web
* Bonne maîtrise des outils de création graphique et des plateformes collaboratives. (In-Design, Canva,etc.)
À propos de l'offre
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CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/06/2025
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Chargée / Chargé de communication
