Chargé(e) de communication - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE L'OZON
Référence : O069241202001261
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Symphorien-d'Ozon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Pays de l'Ozon (CCPO) se situe aux portes de la métropole lyonnaise, au sud de Lyon, et compte 7 communes pour 26 000 habitants.
L'équipe composée d'une direction générale et d'un secrétariat inter-pôles, compte plus de 35 agents répartis sur 5 pôles : Aménagement et développement du territoire, Communication, Culture, Technique et Ressources.
Positionné(e) au pôle communication, en relation directe avec la responsable du pôle, vos principales missions seront :
Création de contenu
* Développement des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Linkedin) :
o Planification, production, publication.
o Développement des audiences des réseaux sociaux et analyse des indicateurs de suivi et de performance.
* Conception de supports de communication relatifs aux différentes compétences de la CCPO : magazines, plaquettes, flyers, site internet, newsletter.
o Planification, production, publication/distribution, mise à jour...
Evènementiel :
* Co-organisation des évènements et communication sur les actions sur l'ensemble des supports.
Politique touristique :
* Participation au développement de la politique touristique à l'échelle de la CCPO (veille sur les parcours Gnolus, etc.)
Missions transversales :
* Réalisation de reportages photos/vidéos en lien avec les missions précitées.
* Développement et entretien des réseaux relationnels avec les communes membres de la CCPO et les autres partenaires.
* Suppléance de l'agent d'accueil en concertation avec les autres assistantes de pôle en cas d'absence (courrier, accueil physique et téléphonique)
Profil recherché
Savoir-faire
* Bonne connaissance des logiciels PAO (InDesign, Photoshop, Illustrator)
* Maîtrise des réseaux sociaux
* Aisance rédactionnelle
Savoir-être
* Autonomie
* Capacité à rendre compte
* Capacité à travailler en équipe
* Capacité d'adaptation
* Devoir de réserve
* Réactivité
* Disponibilité
CONDITIONS DE TRAVAIL
* Temps de travail : Travail à temps complet sur 5 jours par semaine (sur la base de 35h, 36h avec 6 jours d'ARTT ou 37h30 avec 15 jours d'ARTT à convenir avec l'autorité territoriale)
* Permis B obligatoire
* Télétravail possible 1 jour par semaine (après 3 mois d'ancienneté)
* Adhésion au CNAS possible en fonction du statut
* Adhésion à la prévoyance « garantie maintien de salaire » possible
* Adhésion au titres restaurant possible
À propos de l'offre
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Candidatures à envoyer avant le 1er janvier 2025 à : ccpo@pays-ozon.com
Poste à pourvoir au 01 février 2025
Vacance d'emploi suite fin de contrat
Pour tout renseignement sur les missions, s'adresser à la responsable de pôle au 04 78 02 40 24
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de communication
