CHARGE·E DE COMMUNICATION - COMMUNAUTE DE COMMUNES KREIZ-BREIZH
Référence : O022250801000155
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rostrenen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Situé au c½ur de la Bretagne, le territoire du Kreiz Breizh est singulier. Hyper-rural, il est fort de 18400 habitant·es et regroupe 23 communes. Ce maillage de petites villes et villages, autour de la ville-centre de Rostrenen, renforce les liens de solidarité et garantit la préservation des lieux naturels et patrimoniaux d'exception. Il assume aussi une dynamique commerciale et économique diversifiée, innovante, en proximité. Le Kreiz Breizh affiche ses atouts : naturellement pourvu d'une biodiversité exceptionnelle, d'espaces bocagers et de chaos granitiques remarquables, ce territoire est rayonnant, tourné vers l'avenir et ses habitant·es. Le Kreiz Breizh revendique ses valeurs : avec le dynamisme associatif, culturel et solidaire, la Communauté de communes met ses forces en commun pour rapprocher les citoyen·nes des services publics du quotidien. Le Kreiz Breizh porte des ambitions : agile et innovant, le territoire surprend et tisse son réseau agricole et économique, bénéficiant d'une position géographique attractive et restant soucieux des développements vertueux. Découvrir ou vivre en Kreiz Breizh, c'est avant tout faire le bon choix de la ruralité, pour les vacances ou pour s'y installer. La Communauté de communes du Kreiz Breizh est un acteur des vies quotidienne, économique et environnementale.
Descriptif de la mission : En lien étroit avec la Présidente et le Vice-Président en charge du développement associatif, culturel et de la communication, sous l'autorité du Directeur Général des Services, l'agent·e concevra et mettra en ½uvre des actions de communication dont des évènements. Il·elle développera la création, assurera la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o022250801000155-charge-e-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation supérieure dans le domaine de la communication,
Expérience significative dans le domaine de la communication souhaitée
Maîtrise assurée des règles orthographiques et grammaticales, des techniques de rédaction de contenus de communication, esprit de synthèse
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales : environnement institutionnel et partenaires locaux
Maîtrise des techniques de communication
Maîtrise assurée des techniques et des outils de communication (logiciels spécialisés)
Maîtrise des enjeux liés à la promotion et la visibilité d'actions de communication et d'évènements
Maîtrise des réseaux sociaux et leurs outils de gestion
Connaissance des règles budgétaires et comptables des marchés publics
Capacité à analyser, optimiser, créer et mettre en ½uvre des démarches et outils de communication
Capacité à adapter les messages aux supports et publics ciblés, qualités rédactionnelles
Capacité à s'adapter à des interlocuteur·trice·s différent·e·s, qualités relationnelles
Capacité à respecter les délais, les procédures
Sens de l'organisation, rigueur, réactivité
Bonne culture générale, intérêt à la vie locale et ce qui rythme la vie du territoire, curiosité
Permis B indispensable
À propos de l'offre
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Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à l'attention de Madame la Présidente :
- par mail : accueil@cckb.bzh
- par courrier : CCKB - 6 rue Joseph Pennec - 22110 ROSTRENEN -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de communication
