Chargé(e) de communication - COMMUNAUTE DE COMMUNES SEVRE ET LOIRE
Référence : O044241018001159
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Vallet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) De 2388¤ à 2448¤ / mois € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Votre mission :
Au sein d'une équipe actuellement composée de 2 chargées de communication, vous participerez à la mise en ½uvre et l'adaptation du plan de communication au regard des enjeux et actualités de la Communauté de Communes Sèvre Loire.
En mode collaboratif au sein de l'équipe, vous aurez en charge plus particulièrement un portefeuille de services pour lesquels vous apporterez un soutien en matière de stratégie, réaliserez des supports de communication et participerez à la valorisation des actions menées par la collectivité.
Elaborer, proposer et réaliser des supports de communications pour les services de la CCSL, pour les services du Pôle Aménagement & Attractivité du territoire et Pôle Environnement & Patrimoine plus particulièrement
* Intervenir auprès des services identifiés au sein du plan de communication global annuel
* Accompagner les services dans l'évaluation et la planification de leurs besoins de communication ainsi que dans la conception et la mise en ½uvre de leurs outils de communication
* Proposer, concevoir et réaliser tous types de supports de communication adaptés aux besoins ; print (dépliants, affiches, flyers, guides, etc.), relations presse, vidéo, etc.
* Réaliser les contenus pour alimenter le site internet et les actualités des services, en lien avec la chargée de communication en charge du pilotage de ces supports
* Participer à la construction et la promotion des évènements de la CCSL
en tenant compte des orientations stratégiques des services thématiques et des contraintes budgétaires,
en garantissant la cohérence globale des informations transmises, l'identité graphique et la ligne éditoriale de la CCSL,
en s'assurant de la volonté préalable et de la validation des élus, de l'équipe de direction et des managers sur les sujets à enjeux,
en allant sur le terrain, en étant à l'écoute et en veille des actualités de la collectivité pour être force de proposition auprès des services.
Participer à la vie de la collectivité
- Etre acteur d'une relation de travail partagée, transversale et complémentaire avec les services
- Participer à l'organisation d'évènements internes et externes de la collectivité
- Participer aux groupes de travail et de manière générale à la vie de la collectivité
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044241018001159-charge-e-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Aisance relationnelle
- Qualité d'écoute, de diplomatie et de pédagogie
- Capacité à travailler en équipe
- Sens créatif
- Adaptabilité, autonomie et dynamisme
- Organisé.e et respect des délais
- Sens du service public
Qui sommes-nous ?
Territoire situé en périphérie nantaise, la Communauté de communes Sèvre & Loire comprend 48 000 habitants, 11 communes, 270 agents. L'organisation des services de l'intercommunalité se déploie en 5 pôles (ressources, animation du territoire, aménagement et attractivité du territoire, environnement et patrimoine, et solidarités).
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
CV et lettre de motivation à envoyer par mail à : recrutement@cc-sevreloire.fr, à l'attention de Madame la Présidente de la Communauté de communes Sèvre et Loire, 1 place du Général de Gaulle 44330 VALLET. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Chargée / Chargé de communication
