Chargé.e de communication - COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE

Référence : O059250512000939

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Dunkerque
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Rattaché directement au directeur mutualisé de la communication, le chargé de mission communication des projets transversaux assure des fonctions de coordination des plan de communication des collectivités pour les projets qui occupent plusieurs services ou directions que ce soit de la ville et/ou de la CUD, oui qui se situent à l'articulation entre différentes politiques publiques .

Il veille par ailleurs à ce que les stratégies de communication reprennent les mêmes éléments de langage autour de la transformation du territoire et s organisent dans un calendrier coordonné et cohérent afin de développer une prise de parole continue des collectivités sur ce thème, propre à embarquer les citoyens dans le mouvement de transition écologique.

Il est appelé à proposer des éléments de langage et des plans de communication mais aussi à produire des supports de communication ou à assurer le suivi de leur production, en coordination avec les chargés de communication, les directions pilotes et le cabinet du maire.

Activités principales
Participer à l'élaboration de la stratégie de communication et aux orientations stratégiques de la communication de la collectivité
-Proposer et mettre en ½uvre des stratégies et plans de communication : consulter, accompagner, animer, évaluer, réorienter
-Identifier les problèmes et répondre aux problématiques de communication liées aux projets transversaux
-Participer à la priorisation des projets à mettre en oeuvre et à la définition du planning général des actions de communication.

Concevoir et mettre en ½uvre des plans de communication transversaux
-Piloter ou copiloter l'élaboration des feuilles de route des projets menés en transversalité
-Mettre en cohérence ces stratégies particulières dans la stratégie globale de communication
-Animer, coordonner et participer au réseau d'acteurs (internes et externes) utiles à la mise en ½uvre de la stratégie de communication et du plan de communication.

Concevoir des supports de communication
-Concevoir et réaliser des supports et actions de communication den lien avec les stratégies définies
-Produire des rédactionnels, coordonner les productions graphiques, planifier les parutions, évaluer les actions de communication.

Piloter et gérer des outils de suivi
-Proposer des outils de pilotage (calendrier, planning de Gant, espaces collaboratifs)
-Gérer ces outils afin d'en faire des aides à la décision et au pilotage global de la communication de la collectivité.

Profil recherché

Compétences requises

Management de projet, en transversalité
Rigueur et autonomie
Discrétion et confidentialité
Disponibilité et réactivité
Qualités relationnelles et diplomatie
Qualité rédactionnelle
Sens du collectif et du travail en équipe
Ingénierie d'actions de communication

À propos de l'offre

  • CV + Lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Chargée / Chargé de communication

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