Chargée de communication - COMMUNE DE CREST
Référence : O026251216000951
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Crest
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1 600 à 1 800 € mensuels bruts selon expérience + 13ème mois - Prime mensuelle brute de 300 € € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la direction de la responsable du service, vous accompagnez et développez la communication de la Ville.
Vous participez, au sein d'une équipe de trois personnes, à l'élaboration, la conception et la mise en œuvre opérationnelle de projets de communication au service de la collectivité.
Vous soutenez et accompagnez les services pour développer des actions concertées de communication en direction des agents municipaux
ACTIVITÉS QUOTIDIENNES
• contribuer à l’ensemble des actions de communication de la collectivité ;
• mettre en œuvre des plans de communication répondant aux demandes des élus et aux besoins des services municipaux ;
• imaginer et produire, avec le chargé de création, des supports de communication adaptés aux demandes (conception de textes et de messages) ;
• rédiger des communiqués et dossiers de presse ;
• participer à l’élaboration de la presse municipale ;
• administrer le site internet de la Ville et le réseau d'affichage communal ;
• piloter le community management de la Ville (réseaux sociaux) avec l'aide d'une apprentie ;
• gérer les relations techniques et suivre l'exécution de commandes auprès de prestataires (imprimeurs, distributeur, régies publicitaires...) ;
• optimiser les relations de la collectivité avec les partenaires institutionnels et associatifs.
ACTIVITÉS PONCTUELLES OU SPÉCIFIQUES
- participer à des réunions de coordination dans le cadre de la préparation d’évènements
- participer à certains évènements dans une perspective de restitution (photos)
Profil recherché
- diplôme de niveau bac +2 à bac + 3 en communication,
- expérience en collectivité appréciées,
- connaissance de l’environnement administratif et institutionnel de l’action territoriale,
- excellente maîtrise (orale et écrite) de la langue française,
- maîtrise des logiciels de conception graphique (PAO),
- maîtrise des techniques et outils de réalisation de l'image,
- connaissance des langages de la communication (écrit, oral, événementiel, charte graphique, multimédia,...), notions d'illustration et de prise de vue photographique,
- réactivité et adaptation,
- sens du service public,
- confidentialité et discrétion professionnelle.
Connaissances appréciées :
- gestion et développement de site internet
- fonctionnement et développement des réseaux sociaux
Qui sommes-nous ?
Commune centrale de la vallée de la Drôme, la ville de Crest (8 900 habitants) rayonne par son dynamisme associatif, son offre culturelle et les nombreux évènements festifs qu'elle organise tout au long de l'année. Cité d'origine médiévale, elle dispose d'un patrimoine historique riche et offre un cadre de vie remarquable et préservé entre rivière et montagne.
À propos de l'offre
-
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation de l'employeur à la garantie prévoyance.
Chèques déjeuners par l'intermédiaire de l'association du personnel.
Personne à contacter : Mme Dominique BERGERON - DRH (dominique.bergeron@mairie-crest.fr) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/02/2026
-
Chargée / Chargé de communication
