Chargé(e) de communication - COMMUNE DE DEMBENI
Référence : O976251013000285
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dembeni
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer la cohérence, la visibilité et la promotion de l'image de l'organisation, en concevant et mettant en ½uvre des actions de communication internes et/ou externes.
1. Concevoir et mettre en ½uvre la stratégie de communication interne et externe de l'organisation, en cohérence avec ses objectifs et son image.
2. Promouvoir l'image, les activités et les projets de l'entreprise, de la collectivité ou de l'association.
3. Assurer la cohérence et la qualité des messages diffusés sur les différents supports de communication.
4. Développer les relations avec les médias, partenaires et publics cibles.
5. Contribuer à la circulation de l'information interne pour renforcer l'adhésion et la motivation du personnel.
Profil recherché
* Bac +3 à Bac +5 en communication, marketing, journalisme, relations publiques ou équivalent.
* Une expérience préalable dans un service communication, une agence ou une structure similaire est souvent appréciée (1 à 3 ans selon le poste).
* Créativité, sens de l'innovation et esprit d'initiative.
* Excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps.
* Rigueur, autonomie et polyvalence.
* Aisance relationnelle et esprit d'équipe.
* Sens de l'écoute, de l'adaptation et de la diplomatie.
* Réactivité et résistance au stress (en période d'événements ou de communication de crise).
À propos de l'offre
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Lettre de motivation
CV -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/11/2025
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Chargée / Chargé de communication
