Chargé(e) de communication - COMMUNE DE LANÇON-PROVENCE
Référence : O013251107000318
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lançon-Provence
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Lançon-Provence, ville de près de 10 000 habitants, au cœur des Bouches-du-Rhône, en plein développement et au territoire étendu et varié, recrute pour ses services municipaux. Rejoignez dès à présent une équipe qui s'attache quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des lançonnais !
Vous aurez pour mission de participer à la promotion de la ville et ses réalisations par la conception éditoriale des outils de communication, dans le respect des délais, de la ligne éditoriale et de l’image de la collectivité.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013251107000318-charge-e-communication?pk_campaign=ep
Profil recherché
Vous avez :
* une appétence pour l'action municipale, les sujets institutionnels et pour la communication publique. Vous êtes féru-e d'actualités.
* de réelles qualités rédactionnelles et journalistiques, une maîtrise de l'orthographe et des connaissances des techniques d'écriture adaptées aux réseaux sociaux.
* Une maîtrise des prises de vues photo et de captation vidéo, ainsi qu'une maîtrise des outils de création/transformation multimédia et de montage vidéo.
* Réalisé des études supérieures (BAC+3 à 5) en Communication Digitale ou école de journalisme.
* Une connaissance du web communautaire et de ses outils, des techniques journalistiques, des médias numériques et sociaux.
* Une expérience significative sur un poste similaire (souhaitée).
* Un esprit d'organisation et de réactivité. Rigoureux/se, polyvalent(e).
* Une capacité d'initiative et de travail en autonomie, mais aussi une aptitude au travail en transversalité.
À propos de l'offre
-
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitae à Madame le Maire.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 06/01/2026
-
Chargée / Chargé de communication
