CHARGE(E) DE COMMUNICATION - COMMUNE DE MOELAN SUR MER
Référence : O029250812000139
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Moëlan-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Concevoir, planifier et déployer l'ensemble de la communication interne et externe de la ville, en garantissant la cohérence graphique et éditoriale de tous les supports, l'efficacité des campagnes de communication, et une image moderne, dynamique et accessible de la collectivité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o029250812000139-charge-e-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil requis :
- Formation supérieure en communication visuelle / design graphique / multimédia
- Expérience confirmée en gestion de communication publique ou privée
- Maîtrise des outils numériques, web et print
Compétences mobilisées :
Techniques :
- Maîtrise complète de la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop, Lightroom, PremièrePro)
- Connaissance des techniques de communication, chaîne graphique et outils numériques
- Bonnes pratiques en communication digitale et SEO
- Gestion et paramétrage d'outils web et applications citoyennes
- Techniques de photographie professionnelle et post-traitement
- Rédaction claire, dynamique et adaptée aux différents supports
- Veille en design graphique et tendances communicationnelles modernes
- Maîtrise des logiciels de bureautique
Organisationnelles :
- Gestion simultanée de plusieurs projets et interlocuteurs
- Planification, hiérarchisation des priorités et respect strict des deadlines
- Coordination interservices et suivi budgétaire
Créatives et relationnelles :
- Esprit créatif, audace et humour dans la conception des campagnes
- Capacité à vulgariser l'information et la rendre accessible et attractive
- Adaptabilité aux différents publics
- Autonomie complète dans la gestion du service communication
- Force de proposition et d'innovation
- Qualités rédactionnelles et orthographiques
Savoir-être :
- Dynamique, rigoureux(se), méthodique
- Capacité à travailler seul(e) et en équipe
- Esprit d'initiative et sens des responsabilités.
- Aptitude à rendre compte à l'autorité hiérarchique.
Caractéristiques particulières :
- Périodes de forte activité liées aux événements et campagnes institutionnelles.
- Travail avec horaires décalés possibles (soirées, week-ends)
- Charge de travail fluctuante selon le calendrier communal
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV à adresser à Madame la Maire par courrier ou par mail à rh@moelan-sur-mer.bzh
Temps complet avec RTT
RIFSEEP / participation complémentaire santé et prévoyance / CNAS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de communication
