Chargé(e) de communication - COMMUNE DE MOLLEGES
Référence : O013250612000241
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mollégès
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité des élus délégués et du Directeur Général des Services, le/la chargé(e) de communication aura pour mission de :
I - Contribuer à la définition du plan de communication de la Commune et des associations :
II - Réaliser les différents outils de communication :
III - Événementiel
IV - Communication digitale
V - Relations presse
Sous la responsabilité des élus délégués et du Directeur Général des Services, le/la chargé(e) de communication aura pour mission de :
I - Contribuer à la définition du plan de communication de la Commune et des associations :
- Participer à l'évaluation / analyse des besoins de communication de la collectivité
- Participer à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication
- Créer une charte graphique commune à l'ensemble des services municipaux
II - Réaliser les différents outils de communication :
- Conception graphique et rédactionnelle des supports de communication :
o bulletin municipal (1 / an) et des associations (1 / an),
o flyers, affiches, plaquettes,
o cartes de vux, ...
III - Événementiel :
- Gestion et mise à jour du protocole institutionnel
- Préparation des cérémonies commémoratives et manifestations portées par la Mairie de Mollégès et ses différents services (réunions de préparation en collaboration avec les services " porteurs ", envoi des courriers d'invitation, gestion logistique des événements (besoins en matériel, réservation de salles) gestion des apéritifs, ...
- Réalisation de reportages photos des manifestations (municipales et associatives)
- Organisation du repas des anciens (envoi des courriers, relations avec les différents prestataires)
- Organisation et suivi des colis de fin d'années (envoi des courriers, relations avec le prestataire et organisation des distributions)
- Rédaction des discours et diverses prises de paroles
IV - Communication digitale :
- Gestion et mise à jour du site internet
- Gestion des publications sur les réseaux sociaux
- Gestion des annonces sur les panneaux d'affichages et lumineux
- Réalisation de vidéos
V - Relations presse
- Gestion des relations presse
- Rédaction et communication des dossiers de presse et communiqués de presse
Cycle de travail :
Temps non complet (28h/semaine) annualisé
Travail possible les soirs et week-end en fonctions des manifestations
Profil recherché
Profil :
Expérience confirmée en matière de communication / événementiel
Connaissances :
- Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
- Parfaite maîtrise rédactionnelle et orthographique
- Pratique des logiciels PAO (InDesign, Photoshop...)
- Techniques et outils de diffusion (mailing, fichiers...)
- Notions de graphisme
Aptitudes et qualités requises :
- Qualités relationnelles
- Sens du travail en équipe
- Curiosité, créativité et sens de l'initiative
- Capacité d'adaptation, réactivité
- Dynamisme et enthousiasme
- Autonomie et rigueur
- Travail collaboratif et transversal
- Disponibilité
- Savoir rendre compte
Permis B requis
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV à envoyer au plus tard le 15 juillet 2025 :
- par voie postale à :
Madame le Maire
Hôtel de Ville
13940 MOLLEGES
Ou
- par mail : rh@molleges.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de communication
