Chargé(e) de communication - COMMUNE DE ONDRES

Référence : O040251006000642

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Ondres
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le ou la chargé(e) de communication est placée sous la direction de la directrice du pôle animation de la ville & communication. Il/elle appartient au service communication et événementiel. Le chargé de communication travaille à la communication des projets municipaux en lien avec les volontés politiques locales et les orientations du service. En ce sens, son emploi est une fonction support en termes de communication aux services municipaux.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o040251006000642-charge-e-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Situer sa fonction et son rôle dans une équipe pluridisciplinaire;
- Capacité d'adaptation
- Prise d'initiative;
- Avoir une attitude de coopération et d'entraide avec ses collègues;
- Avoir un langage et un comportement respectueux envers le public et ses collègues;
- Inscrire son intervention dans le cadre de l'organisation du service.

À propos de l'offre

  • Candidature à adresser à l'attention de Madame le Maire:
    2189, avenue du 11 novembre 1918
    40440 ONDRES
    [email protected]

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé de communication

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