Chargé(e) de communication - COMMUNE DE SAINT-LOUIS
Référence : O068250314000318
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Louis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
A la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Prêt à travailler en équipe et à rejoindre un service dynamique et passionné dans une collectivité résolument tournée vers l'avenir qui place l'usager au c½ur de ses préoccupations? Nous avons peut-être l'opportunité que vous attendiez.
Nous recherchons un(e) chargé(e) de communication afin de pourvoir un poste vacant.
Vous travaillerez sous l'autorité de la responsable de la communication.
- Gestion et animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, YouTube, etc.) : création de contenus (textes, visuels, vidéos), planification et modération.
- Mise à jour et optimisation du site internet de la ville (actualités, événements, pages institutionnelles) et d'un site évènementiel.
- Réalisation de contenus multimédias : création de visuels attractifs (affiches, bannières, infographies) et montage de vidéos courtes.
- Veille et analyse des performances : suivi des statistiques, rédaction de bilans.
- Participation à la stratégie de communication globale : contribution aux campagnes de communication et coordination avec les autres actions du service.
Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum en formation communication
- Très bonnes capacités rédactionnelles
- Capacité à travailler en équipe, réactivité et créativité
- Excellente maîtrise des réseaux sociaux et de leurs usages professionnels.
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques
- Compétences graphiques indispensables : maîtrise des outils Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) et des logiciels de montage vidéo.
À propos de l'offre
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Travaillez chez nous, c'est bénéficier...
- Vous bénéficierez de l'accès à la formation professionnelle afin de pouvoir développer vos compétences, ou vous permettre d'en acquérir de nouvelles, ainsi que d'évoluer via la préparation aux concours et examens de la Fonction Publique Territoriale.
- La collectivité de Saint-Louis s'investit dans une démarche globale de prévention des risques liés au travail et le développement de la qualité de vie et du bien-être au travail afin de permettre à ses agents d'exercer leurs missions en toute sécurité, dans les meilleures dispositions physiques et mentales.
- Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail (Forfait mobilité et participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements), titres restaurant, Amicale du personnel (chèques vacances, billetterie CE, bons d'achat, etc.),
- Rémunération statutaire, prime mensuelle (RIFSEEP), 13ème mois
Horaires de travail et congés
- Horaires de travail : du lundi au jeudi 8h-12h / 13h30-17h30, le vendredi 8h-12h / 13h30-16h30 (avec plages horaires variables)
- Congés/RTT : 25 jours de congés annuels et 25 jours de RTT. Possibilité de bénéficier de l'ouverture d'un compte épargne temps
N'attendez plus, et rejoignez-nous !
Envoyez-nous votre candidature à l'adresse ressources.humaines@ville-saint-louis.fr (Madame le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue Théo Bachmann- 68300 SAINT-LOUIS) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif , Rédacteur
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 30/04/2025
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Chargée / Chargé de communication
