Chargé(e) de communication - CONSERVATOIRE DE MUSIQUE ET DE DANSE DU TARN
Référence : O081241219000476
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Castres
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Expérience dans le milieu culturel, de l'éducation artistique, fortement souhaitée.
Missions en lien avec la Présidente du Syndicat mixte et l'équipe de direction.
Déplacements fréquents sur le département du Tarn (Permis B, défraiements),
Travail en soirée et certains week-ends.
Missions principales :
1. Gestion des réseaux sociaux :
* Définir et piloter une stratégie éditoriale adaptée pour Instagram, Facebook, et autres plateformes.
* Animer les réseaux sociaux : publication régulière de contenus (photos, vidéos, stories, réels).
* Assurer la modération et l'interaction avec la communauté.
* Suivre les performances des publications (statistiques, taux d'engagement) et proposer des axes d'amélioration.
2. Animation et mise à jour du site internet :
* Rédiger et publier des actualités et des articles sur les événements du conservatoire.
* Mettre à jour les pages existantes (contenus textuels, visuels).
* Assurer la cohérence graphique et éditoriale du site.
3. Création de supports de communication :
* Concevoir des supports print et digitaux :
o Cartons d'invitation
o Affiches
o Flyers
o Programmes
o Newsletters
* Respecter la charte graphique de l'établissement et assurer l'homogénéité visuelle des productions.
4. Prise de photos et retouches :
* Couvrir les événements du conservatoire (spectacles, concerts, portes ouvertes).
* Réaliser des prises de vues de qualité.
* Retoucher les photos pour un usage optimal sur les supports de communication.
5. Relations presse et partenaires :
* Rédiger et diffuser des communiqués de presse.
* Assurer les relations avec les journalistes et les partenaires culturels locaux.
* Organiser des points presse et gérer les demandes d'interviews.
6. Gestion des événements :
* Promouvoir les événements avant, pendant et après leur tenue (communication multicanale).
7. Veille et analyse :
* Assurer une veille des tendances en communication culturelle et digitale.
* Proposer des innovations pour améliorer la visibilité du conservatoire.
Profil recherché
Recrutement sur la base d'un emploi de catégorie B (Rédacteur territorial ou autre filière)
Compétences requises :
* Compétences techniques :
o Maîtrise des outils de gestion des réseaux sociaux.
o Connaissance des CMS (WordPress ou autre) pour la gestion du site internet.
o Compétences en graphisme
o Maîtrise des techniques de prise de vue et de retouche photo.
* Compétences rédactionnelles :
o Excellente capacité de rédaction et d'adaptation des contenus selon les supports.
o Orthographe irréprochable.
* Savoir-être :
o Sens de l'organisation et autonomie.
o Créativité et sens esthétique.
o Capacité à travailler en équipe.
o Réactivité et capacité d'adaptation.
Outils professionnels à maîtriser ou à connaitre :
* Canva : création graphique.
* Logiciels de montage vidéo : type CapCut, InShot ou autre
* Pack Office : indispensable pour la bureautique et les présentations.
* Brevo (anciennement Sendinblue) : pour les campagnes de communication par email.
* Meta Business Suite : pour la gestion et la programmation des publications sur Facebook et Instagram.
Sujétions liées au poste :
Déplacements fréquents sur le département du Tarn (Permis B, défraiement), travail en soirée et certains week-ends.
À propos de l'offre
-
Candidatures à adresser au plus tard le 25/01/2025 à Mme la Présidente, Conservatoire du Tarn, 12 Bd Mendès France, 81100 CASTRES ou par mail à secretariat.direction@cmdtarn.fr
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/02/2025
-
Chargée / Chargé de communication
