Chargé(e) de communication - CTE d'agglomération de LONGWY

Référence : O054251007000765

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Longwy
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/11/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'Agglomération du Grand Longwy rassemble 21 communes et compte presque 65 000 habitants.
Au c½ur d'un espace transfrontalier en plein essor, c'est le second établissement public de coopération intercommunale du département de Meurthe-et-Moselle et la seule communauté d'agglomération.

Elle exerce des compétences notamment en matière de développement économique et d'environnement (Economie circulaire, Eau et Assainissement, GEMAPI) et gère plusieurs équipements (Golf, Piscine, Médiathèque, Maison de la Formation).

Placé(e) sous la responsabilité du Président et du Directeur Général des Services, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Participer à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication,
- Administrer le site internet,
- Gérer le relationnel avec les médias,
- Suivre la présence de l'agglomération sur les réseaux sociaux et veiller à sa réputation,
- Evaluer l'efficacité des campagnes et des outils de communication,
- Réaliser les supports de communication de la collectivité,
- Accompagnement des services dans leurs projets de supports de communication,
- Promotion de l'activité et de l'identité de la collectivité à travers les différents travaux de création graphique.
- Réaliser le rédactionnel de la revue communautaire.
- Travaux d'infographie (PAO),

Profil recherché

- SAVOIR ET SAVOIR FAIRE :
- Maîtrise des outils PAO (Photoshop, Illustrator, InDesign)
- Connaissance de l'environnement des collectivités locales souhaitée (dimensions institutionnelles et organisationnelles).
- Expériences souhaitées dans la communication
Formation supérieure dans le domaine de la communication
- SAVOIR ÊTRE :
- Sens de l'organisation et de la gestion des priorités
- Forte capacité au travail en autonomie,
- Grande disponibilité,
- Être force de proposition dans le suivi des dossiers,
- Qualités relationnelles affirmées (avec les partenaires internes comme externes).
* Respect de la confidentialité
* Travailler en transversalité
* Sens du service et l'esprit d'équipe
* Capacité d'écoute et à s'exprimer

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    * Rémunération Statutaire
    * Régime indemnitaire
    * Titres restaurants
    * Complémentaire santé et prévoyance (participation si labellisation)
    * Adhésion CNAS

    Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :

    Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Longwy
    2, Rue de Lexy - CS 11432 - REHON - 54414 LONGWY CEDEX
    Ou par mail : [email protected]

    Renseignements auprès de Mr ZIEGLER Matthieu - Directeur Général des Services : 03 82 26 03 00

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 06/11/2025

  • Chargée / Chargé de communication

Des offres d'emplois recommandées pour vous