Chargé(e) de communication - EVODIA
Référence : O088250731000861
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Épinal
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Conçoit et met en ½uvre les actions de communication permettant une meilleure compréhension des missions d'EVODIA et tout en favorisant les publics à s'engager à réduire les déchets et à mieux les trier.
Mettre en ½uvre des actions de communication institutionnelle:
* Etablir des plans de communication, les mettre en ½uvre et évaluer leur impact.
* Concevoir des actions de communication diverses (événements, campagnes de communication, vidéos...).
* Elaborer et rédiger des supports de communication institutionnelle soit en interne ou piloter leur réalisation via une agence de communication (dont le rapport d'activité).
Assurer la gestion des relations presse et des échanges commerciaux:
* Elaborer un plan d'action afin de développer les relations avec la presse (locale, régionale, nationale, spécialisée).
* Rédiger différents types de supports : pitch, communiqué, dossier, allocution.
* Etablir des relations régulières avec les journalistes (relances, organisation d'interviews...).
* Concevoir un plan médias selon les priorités annuelles d'EVODIA, gérer les programmations des achats d'espaces publicitaires, gérer les liens avec les commerciaux des médias locaux.
Définir et mettre en ½uvre une stratégie de communication digitale:
* Définir une stratégie de communication digitale et mettre en place un écosystème numérique.
* Etablir et appliquer une ligne éditoriale web.
* Evaluer, analyser les actions de communication on-line et proposer des mesures correctives.
Animer les réseaux sociaux et le site internet:
* Développer la présence du syndicat sur les réseaux sociaux.
* Animer la communauté, définir, rédiger, publier et planifier les contenus.
* Faire respecter les règles éthiques de la communauté (modération).
* Développer la visibilité, la notoriété et l'e-réputation du syndicat.
* Administrer et animer le site internet.
* Gérer la partie administrative du site (nom de domaine, hébergement...) ainsi que le backoffice.
Profil recherché
COMPETENCES TECHNIQUES:
* Parfaite maitrise de l'élaboration d'un plan de communication, de son suivi ainsi que de l'évaluation.
* Qualités rédactionnelles avérées et maîtrise des règles de grammaire et d'orthographe.
* Connaissance de la gestion des relations presse et outils de pilotage.
* Très bonne connaissance de la méthodologie de management de projet.
* Maîtrise des techniques de communication spécifiques aux nouveaux médias.
* Maîtrise des langages informatiques (XML, HTML, PHP...).
* Bonne connaissance des logiciels de suite Adobe.
* Connaissance des outils et logiciels de réalisation vidéos.
* Très bonne connaissance du monde de la gestion des déchets.
QUALITES PERSONNELLES:
* Etre force de proposition.
* Créatif/curieux.
* Esprit d'équipe.
* Réactif et rigoureux.
* Autonome.
* Agilité.
CONDITIONS D'EXERCICE:
* Travail en bureau et déplacements à prévoir sur l'ensemble des Vosges.
* Horaires réguliers avec potentiellement du temps de travail lors des événements organisés par la structure (ex : soirs et weekend).
* Obligation de réserve.
* Disponibilité.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre CV + lettre de motivation à Julie GUANDALINI:
jguandalini@evodia.org -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/10/2025
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Chargée / Chargé de communication
