Chargé.e de communication - F/H

Référence : 2025-2078078

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : GIP - FCIP Académie de Lille
    Groupement d'Intérêt Public Formation Continue Insertion Professionnelle (GIP ViaPro)
  • Localisation : GIP ViaPro Siège - Lille
Domaine : Communication
Postuler par mail

Date limite de candidature : 31/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le.a chargé.e de communication a pour mission principale d’élaborer, de mettre en œuvre et de piloter les actions de communication internes et externes et ce, en cohérence avec la stratégie générale et le plan de communication de l’institution.

Pour assurer sa mission principale, le.a chargé.e de communication a en charge les activités suivantes : 

Élaborer des stratégies de communication externes et internes du GIP ViaPro et de ses membres:

  • Concevoir, en mode projet, la définition de la stratégie de communication

  • Contribuer à définir les objectifs, les cibles et les actions à mener

  • Analyser les besoins

  • Décliner cette stratégie en plan de communication puis en actions

  • Évaluer la stratégie de communication  

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en communication, le·la candidat·e dispose d’une première expérience professionnelle dans ce domaine. Il·elle connaît l’environnement de l’éducation, de la formation initiale et continue, ainsi que le fonctionnement du GIP ViaPro. Il·elle maîtrise les codes de la communication institutionnelle, notamment les règles de protocole, les enjeux propres aux structures publiques et les outils associés. Il·elle possède de solides compétences en techniques rédactionnelles, en conduite de projet, ainsi qu’en stratégie de communication multicanal et en gestion des réseaux d’information.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
  • Spécialisation Journalisme et communication (y compris communication graphique et publicité)

Compétences attendues

- Communication institutionnelle : règles du protocole, enjeux et outils 
- Techniques de rédaction et de communication
- Connaissance des environnements Web, Wordpress, HTML, CSS  
- Maîtriser le matériel de prise de photo/vidéo
- Élaborer un cahier des charges 
- Être polyvalent sur l'ensemble de la fonction communication 
- Force de proposition
- Sens de l'innovation/créativité
- Sens des relations humaines




Localisation

Localisation : 111 avenue de Dunkerque 59009 Lille Cedex

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Les GIP, constitués dans les académies à partir de 2002, ont pour objet une coopération dans les champs de la Formation Continue des Adultes, de l’Apprentissage, de la Validation des Acquis, de la mobilité européenne, de l’insertion professionnelle… Outils de coopération et de gestion, les GIP permettent aux académies d’intervenir au titre des programmes structurels de l’Union Européenne, en déclinaison des politiques publiques d’éducation et de formation tout au long de la vie et de répondre à la commande publique régionale et privée de formation professionnelle, entre autres.

À propos de l'offre

  • Il s'agit d'un contrat de 100%, c'est un remplacement de congé maternité d'une durée de 7 mois. 
     
    En tant qu’agent du GIP ViaPro, vous bénéficiez

    • sous réserve l'éligibilité, au vu des règles en vigueur, de titres restauration
    • d'une participation à hauteur de 75% de l'abonnement de transport en commun (plafonné à 101,75€/ mois)
    • de la possibilité de télétravailler après 2 mois de présence (sous conditions)
    • d'une adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) à l'issue de la période d'essai (2 mois minimum)
       

    Vous trouverez plus d'informations sur notre structure en cliquant sur le lien suivant :

    https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/gip-fcip

  • Il s'agit d'un contrat CDD de 7 mois pour un remplacement de congé maternité. 

    Le poste est ouvert :

    • Aux titulaires de catégorie B par voie de détachement ou de mise à disposition renouvelable annuellement
    • Aux salariés contractuels sous la forme d’un CDD non-renouvelable. 

  • Vacant à partir du 01/12/2025

  • Chargée / Chargé de communication

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