Chargé(e) de communication - LE MESNIL ESNARD
Référence : O076240925001403
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Mesnil-Esnard
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous participez à la définition et à la mise en ½uvre de la stratégie de communication interne, externe et événementielle. Vous pilotez et mettez à jour des supports de communication (magazine, site web, appli, affichage...). Vous rédigez, coordonnez et diffusez des informations relatives aux politiques publiques
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o076240925001403-charge-e-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIR FAIRE ET COMPETENCES REQUISES :
* Qualités rédactionnelles
* Gestion de contenus et animation des réseaux sociaux
* Maîtrise de l'environnement web (sites Internet) et gestion d'un CMS
* Connaissance des techniques audiovisuelles et montage vidéo
* Maîtrise des outils bureautiques (Word®, Excel®, PowerPoint®) et de PAO (Indesign®, Photoshop®, Illustrator®)
* Sens de la communication politique
* Des connaissances du cadre réglementaire et législatif de la démocratie de proximité seraient un plus
SAVOIRS-ETRE
* Excellentes qualités relationnelles
* Méthode, rigueur, sens de l'organisation
* Goût du travail en équipe
* Capacité à organiser son temps de travail
* Polyvalence
* Autonomie
* Force de proposition
Qui sommes-nous ?
Ville chef-lieu de canton de 8 273 habitants située sur le plateau est de Rouen (7 kms), Le Mesnil-Esnard est reconnu pour son cadre de vie préservé et envié ainsi que pour son attractivité résidentielle. la ville inscrit son action dans une forte relation de proximité avec ses administrés et une qualité affirmée de ses services publics offerts.
À propos de l'offre
-
Organisation de tests de recrutement le 12 novembre 2024 - matin et des entretiens d'embauche entre le 12 novembre 2024 et le 14 novembre 2024 - en soirée.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 02/11/2024
-
Chargée / Chargé de communication
