Chargé(e) de communication - LENTILLY
Référence : O069250502000059
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lentilly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire + RIFSEEP+ tickets restaurants + participation mutuelle et prévoyance + CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Commune de la Région Auvergne Rhône-Alpes, Lentilly (6 480 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme avec la présence de deux arrêts du tram-train de la ligne Saint-Paul - Sain Bel.
90 agents sont présents au quotidien auprès des élus et des administrés de la commune.
Coordonne et met en ½uvre des actions de communication dont des événements. Développe la création, assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication. Est également force de proposition en matière de stratégie de communication.
Au sein de la direction générale des services, Service Communication - placé sous l'autorité du Directeur général des services
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250502000059-charge-e-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Les " savoirs " : Titulaire d'un bac+3 minimum Maîtrise des outils de
communication, des logiciels spécialisés (Suite adobe, Wordpress, montage vidéo, ...) Connaissance en NTIC souhaitée, Maîtrise
d'internet et des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, You tube, ...) Compétence journalistique et rédactionnelle, Connaissance de
l'environnement local et professionnel, Connaissance des partenaires institutionnels, Connaissance juridique spécialisée requise
(droit de l'image et de la propriété intellectuelle, droit de la presse, loi de l'informatique et des libertés, communication électorale et
droit général des collectivités territoriales) Les " savoir-faire " : Faculté d'analyse, de synthèse et de réactivité à l'événement et/ou à
l'actualité, Travailler en équipe Capacités rédactionnelles, de synthèse et d'adaptation du contenu au public ciblé Capacité
d'adaptation et à gérer les situations de stress Qualités organisationnelles Aptitude à gérer les priorités Aptitude à tenir les délais
Les " savoir-être " : Qualités relationnelles notamment sens de l'écoute, du dialogue, de la communication et diplomatie, Sens des
responsabilités, Esprit d'initiative, Rigueur, Disponibilité Autonome Sens du service public Capacité à synthétiser les enjeux d'un
dossier
À propos de l'offre
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Adresser votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à Mme
BERTRAND Natacha, Responsable Ressources Humaines à l'adresse suivante : service.personnel@mairie-lentilly.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/06/2025
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Chargée / Chargé de communication
