Chargé(e) de communication - LIGNY EN BARROIS
Référence : O055241003001053
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ligny-en-Barrois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Descriptif de l'emploi :
Sous la responsabilité de la direction générale des services, l'agent conçoit et met en ½uvre des actions de communication et d'évènements, il participe à la rénovation et à la requalification du centre-ville, qui depuis 2020, reste une des priorités du mandat de l'équipe actuelle. Cette action phare a conduit la ville à conclure avec l'État une convention de revitalisation et à intégrer le dispositif Petites Villes de Demain.
Missions :
Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité :
- Participer à l'évaluation des besoins de communication de la collectivité
- Participer à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication
- Mettre en ½uvre des projets et outils de communication interne (publications internes, etc.)
- Rédiger le contenu et assurer l'actualisation du site internet, de la page Facebook
- Assurer la remontée d'informations des services et des élus en créant un réseau d'acteurs qu'il/elle animera
- Proposer un budget animation et communication
- Développer la communication numérique et l'usage des réseaux sociaux et élaborer un plan de communication digitale
Organiser des actions de communication et de relations publiques :
- Organiser, gérer et évaluer des actions de communication
- Élaborer des supports de communication internes et externes, papiers et numériques : magazine communal, rapport d'activité, affiches, lettre interne, lettre du Maire, réalisation de vidéos, rédaction d'articles, de communiqués de presse, etc.
- Collecter les contenus et recueillir, vérifier et sélectionner les informations relatives à la vie de la collectivité
- Adapter les messages aux supports de communication aux publics ciblés
Concevoir, planifier et organiser des événements de la ville :
- Préparer et participer aux réunions préparatoires avec les intervenants et les différents services
- Mettre en ½uvre les évènements institutionnels et en assurer la coordination : v½ux, inaugurations, journées du patrimoine, etc.
Profil recherché
Compétences requises :
- Respect des procédures et des délais
- Qualités et techniques rédactionnelles, maîtrise de la communication institutionnelle
- Techniques de communication verbale, écrite, numérique, évènementielle, signalétique, charte graphique, multimédia...
- Techniques et outils de communication et de diffusion dans les nouvelles technologies
- Méthodes de traitement de l'information
- Connaissance de l'environnement législatif du web, de la communication, du droit à l'image et des évolutions du cadre réglementaire
- Notion de graphisme (si possible)
- Outils numériques et du multimédia
- Méthodes de recueil et de traitement de l'information
- Maîtrise du pack Office (Word, PowerPoint, Excell...)
- Maîtrise de la Suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop, Première Pro)
Savoir-être :
- Avoir le sens du service public
- Avoir le sens de l'organisation, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, initiative et autonomie
- Être capable d'adaptabilité aux contraintes de temps
- Être doté d'une aisance relationnelle et réactionnelle
- Faire preuve de discrétion et de neutralité
- Être dynamique, réactif, polyvalent et apte au travail en équipe
Conditions d'exercice :
- Travail en bureau, déplacements possibles
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles (exemple : réunion en soirée comme la commission communication, participation aux évènements de la ville se déroulant le week-end pouvant être demandée)
- Obligation de réserve et de neutralité
- Disponibilité
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV à transmettre soit :
par courrier :
MAIRIE
Service Ressources Humaines
2 rue de Strasbourg
55500 LIGNY-EN-BARROIS
par mail :
ressources-humaines@lignyenbarrois.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/12/2024
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Chargée / Chargé de communication
