Chargé(e) de communication - MAIRIE D'AMNEVILLE
Référence : O057240930000317
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Amnéville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le (la) chargé(e) de communication travaillera au sein du service communication (3 agents), sous la responsabilité de la responsable de la communication. Il (elle) participera à la conception et à la mise en ½uvre des projets et actions de communication ainsi qu'à leur promotion.
Ce poste sera orienté en priorité sur la conception graphique de supports de communication :
- affiches, flyers, plaquettes d'information, programmes, invitations,
- magazine municipal,
- newsletters,
- bannières web et réseaux sociaux...
Le (la) chargé(e) sera également amené(e) à :
- rédiger des contenus
- participer à l'activité quotidienne du service en fonction des besoins : communication digitale (Facebook, site Internet, panneau lumineux, application mobile d'informations municipales), revue de presse, prises de vues, gestion du fonds photographique etc.
- concourir à la conception et à l'organisation de manifestations communales
- assurer une présence sur les événements de la Ville selon les besoins du service (présence très ponctuelle+- en soirée et le week-end)
La maîtrise des techniques de réalisation et montage vidéo serait un plus afin de relater l'actualité de la commune, réaliser des reportages thématiques et des interviews filmées.
Profil recherché
Compétences :
- formation de niveau minimum Bac+2 dans le domaine de la communication / du graphisme
- expérience sur un poste similaire appréciée
- très bonne connaissance des logiciels de conception graphique (suite Adobe...) et maîtrise des règles de mise en page
- capacités rédactionnelles
Qualités :
- esprit d'initiative et autonomie
- créativité
- adaptabilité, polyvalence et réactivité
- esprit d'équipe et sens du contact
À propos de l'offre
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Le dossier de candidature est composé a minima d'un CV et d'une lettre de motivation. Vous pouvez également joindre un portfolio de vos réalisations (projets numériques et imprimés). Ces pièces sont à transmettre à ces deux adresses: mairie@amneville-les-thermes.com
gestion-rh@amneville-les-thermes.com
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime annuelle- Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance - Amicale du personnel
Lettre de candidature et CV à transmettre à:
Monsieur le Maire de et à 36 rue des Romains 57360
AMNEVILLE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Chargée / Chargé de communication
