Chargé(e) de communication - MAIRIE DE BRUGUIERES
Référence : O031240711000498
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bruguières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels TBI + RIFSEEP + CIA + CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Directrice du Bascala et de la Directrice des relations à la population et affaires juridiques vous aurez à développer et assurer la communication (graphique et éditoriale) interne et externe de la collectivité.
Vous assurerez la gestion et l'animation des sites Internet et réseaux sociaux.
Relations fonctionnelles:
- Relation avec l'ensemble des agents, les élus
- Relation avec les riverains, notamment engagés dans le milieu associatif
- Relation Presse,
- Relation avec les institutions
- Relation avec les entreprises prestataires (imprimeur, info gérant, etc...)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031240711000498-charge-e-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences nécessaires
Avoir la connaissance des :
o Besoins des acteurs de la structure
o Techniques rédactionnelles
o Techniques graphiques
o Style administratif
o Techniques de recueil d'information
o Méthodes d'utilisation des moyens techniques (appareil photos, caméra, enregistreur audio)
o Réseaux de presse
o Réseaux sociaux
o Services de communication des institutions partenaires
o Outils informatiques et notamment le pack Office, Adobe créative suite contenant InDesign, Illustrator (graphisme), Photoshop Première Pro (montage vidéo) et Audacity (montage audio), Adobe After Effect, Atariscom, IP RESO (mise à jour panneaux vidéo et lumineux)
Être capable de :
o Faire preuve de curiosité
o Etre réactif et dynamique
o Avoir un esprit créatif et être force de proposition
o Etre organisé et établir les priorités
o Rédiger des articles et documents dans un langage approprié
o Vulgariser l'information pour la rendre accessible au plus grand nombre
o Rester neutre dans la transmission d'information
o Anticiper les demandes récurrentes
o S'adapter aux demandes
o Faire preuve de polyvalence
o Être très disponible (Peut intervenir en dehors des heures de bureau pour couvrir des évènements)
À propos de l'offre
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CV + LM + éventuellement dernier arrêté de situation administrative (si fonctionnaire)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de communication
