Chargée de communication - MAIRIE DE CHOMERAC
Référence : O007240417000318
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chomerac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La chargée de communication est rattachée à la direction générale des services de la commune de Chomérac.
Possibilité de travail le week-end et jours fériés selon les événements.
Animer des réseaux internes et externes
Concevoir et gérer des outils et supports d'information et de communication, y compris numériques
Organiser des événements internes et externes
prendre en charge les relations avec les prestataires
Profil recherché
Savoir-faire :
Analyser un besoin
Organiser un événement
Proposer
Rédiger une lettre, un document, une note , un rapport
Savoir-être
Etre rigoureux
Etre autonome
Sens des relations humaines
Réactivité
Disponibilité
Connaissances
Environnement professionnel des collectivités territoriales
Principes de la communication de crise
Principes généraux du droit de la communication
Techniques et outils de communication et médias y compris numériques
À propos de l'offre
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Les candidatures doivent être adressées par courrier (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : Monsieur le Maire de Chomérac - 10 rue du bosquet - 07210 CHOMERAC
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/06/2024
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Chargée / Chargé de communication
