Chargé(e) de communication - MAIRIE DE LA REOLE
Référence : O033250703001021
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Réole
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire / régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Ville de LA REOLE, commune de 4 355 habitants située en Sud Gironde, à la limite du Lot-et-Garonne entre les deux pôles que constituent Langon et Marmande, recrute une chargée de la communication et de l'accompagnement des usages numériques dans le contexte du nouveau projet de collectivité.
Aux côtés et sous la responsabilité du Directeur général des services, vous participez à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité :
- Vous contribuez à l'élaboration de la stratégie de communication / marketing territorial de la collectivité
- Vous accompagnez au quotidien les services dans l'analyse de leurs besoins en termes de communication et vous proposez les actions et les outils adaptés.
- Vous concevez et réalisez les différents supports de communication dans le respect de la charte graphique : brochures, agenda, catalogues, magazines communaux...
- Vous gérez les actions de communication et de leur suivi. Vous vous assurez de la bonne diffusion de l'information auprès des cibles visées.
* Catégorie C
* Filière administrative
* Cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux
* Poste à temps partiel : entre 50% et 70%
* Formation supérieure en communication ou informatique
* Expérience réussie et significative sur un poste similaire ou comparable
Vos missions principales seront les suivantes :
1/ Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication / marketing territorial de la collectivité et décliner les actions de communication. Force de proposition sur le développement de nouveaux outils et supports.
2/ Développer la création, assurer la qualité et la cohérence de la communication sur le fond comme sur la forme. Développement et respect de la charte graphique.
3/ Création de supports visuels (affiches, dépliants...) et conception des publications (magazine municipal, agenda des manifestations...) ; rédiger, mettre en forme et préparer la diffusion de l'information en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics et des supports à partir d'informations recueillies auprès des services et de l'environnement de la collectivité
4/ Animer, valoriser et mettre à jour les différents canaux : site Internet / page Facebook / page IntraMuros / sucettes...
5/ Prise de photos et gestion base de données photos ; prise de vidéo et montage vidéo de base
6/ Développer et mettre en ½uvre la communication interne
7/ Développement des relations avec la presse
Profil recherché
? Savoirs faire (connaissances générales et techniques et mise en ½uvre des savoirs)
* Connaissance de l'environnement territorial
* Maîtrise des outils et techniques de l'information, de la communication et du multimédia
* Maîtrise des médias sociaux
* Maîtrise technique des méthodes de construction d'un site internet
* Techniques rédactionnelles liées aux supports numériques
* Maîtrise des logiciels de bureautique, Internet et multimédia
? Savoirs être (individuels et collectifs)
* Dynamisme, créativité
* Capacité d'initiative et de travail en autonomie
* Sens du service public
* Grande Disponibilité, adaptation
* Aisance relationnelle, sens du travail en équipe
* Capacité à travailler avec différents interlocuteurs (élus, directions, structures, associations...)
* Force de proposition et réactivité
* Capacité à respecter les délais
* Sens de l'organisation et rigueur
* Déontologie et discrétion professionnelle
Qui sommes-nous ?
Ville de LA REOLE (33), commune du Sud-Gironde labellisée Ville d'Art et d'Histoire (4441 habitants).
Cité millénaire située au sud de la gironde et dominant la vallée de la Garonne.
À propos de l'offre
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Adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Monsieur le Maire
Mairie de La Réole - Service des Ressources humaines
1, Esplanade Charles de Gaulle,
33 190 La Réole
grh@lareole.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/08/2025
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Chargée / Chargé de communication
