Chargé(e) de communication - MAIRIE DE LIEVIN
Référence : O062241004000193
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Liévin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable du service communication et dans le cadre du plan de communication défini par M. le Maire, vous serez chargé (e) d'organiser, coordonner et mettre en ½uvre la politique de communication de la collectivité.
Vous serez chargé (e) de :
- Définir la stratégie de communication en direction des différents publics.
- Traduire les orientations politiques en plan d'actions hierarchisé et en concepts de communication.
- Organiser la diffusion des informations relatives aux politiques publiques.
- Promouvoir l'image de la commune de Liévin en interne et en externe.
- Elaborer le visuel et le rédactionnel des différents supports de communication (presse-magazine municipal-affichage-supports web-plaquettes-site internet-panneaux lumineux...)
- Accompagner le volet numérique avec la prise de photos, le montage de vidéos...
- Conceptualiser et mettre en ½uvre la communication des actions de terrain (évènements-v½ux-cérémonie-commémorations-discours...)
Profil recherché
De formation minimum niveau Bac +2 (diplôme IEP école de journalisme ou de communication), vous possédez de bonnes connaissances des services municipaux et du fonctionnement des collectivités et administrations.
Doté(e) d'un esprit de synthèse, vous maîtrisez parfaitement les outils de communication. Loyal(e) à l'égard des élus, vous faites preuve de bonnes capacités rédactionnelles, d'une bonne culture générale et politique, du sens du contact et d'une grande disponibilité.
Maîtrise des techniques de la communication interne et externe (écrit-oral-événementiel-signalétique charte graphique-multimédia...)
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers
Qualités rédactionnelles, disponibilité, force de proposition, grande capacité à travailler en équipe et en transversalité.
À propos de l'offre
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Vous intégrez une équipe dynamique de 5 personnes.
Vous évoluez en parfaite adéquation avec les chargés de communication, le photographe, le Community manager...
Vos missions s'opèrent en adéquation avec l'ensemble des élus et des services et sur l'ensemble des événements et dossiers de la collectivité.
Adhésion au CNAS
Participation employeur à la prévoyance maintien de salaire
Primes semestrielles d'assiduité -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/01/2025
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Chargée / Chargé de communication
