Chargé(e) de Communication - Mairie de MABLY

Référence : O042250710001759

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Mably
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Doté(e) d'une belle plume, curieux(se) et créatif(ve), vous souhaitez participer à la mise en valeur du territoire et des actions de la commune. Sous la responsabilité du chargé de communication vous participez à la création, à la diffusion et au suivi des actions de communication de la ville de Mably et de son CCAS.

- Participer à la stratégie de communication par la conception et la mise en ½uvre de campagnes de communication interne et externe :
* Participer à la définition et la programmation annuelle et pluriannuelle du plan d'actions du service
* Garantir le respect de la ligne éditoriale et de la charte graphique sur l'ensemble des supports de communication
* Participer à l'analyse de l'efficacité de la communication à travers des outils de suivi, en assurer le reporting et proposer des améliorations si besoin

- Assurer la création de contenus pour les différents supports de communication PRINT et assurer leur mise à jour :
* Concevoir les supports de communication et définir un planning éditorial
* Elaborer les sommaires, rechercher les sujets et rédiger des articles pour les journaux de la collectivité (La voix de Mably et le Bulletin municipal)
* Réaliser la mise en page et à la création graphique sous le couvert du chargé de communication en charge de la conception des campagnes de communication

- Administrer, développer et animer les différents réseaux sociaux grand public et professionnel et notamment :
* Produire des contenus (textes et/ou visuels) destinés à promouvoir le territoire et les actions de la commune et du CCAS et relayer les contenus des partenaires de la commune
* Mener des actions de Webmarketing permettant de fidéliser les internautes sur les réseaux sociaux en veillant à la @-réputation de la commune

- Mettre à jour et développer le site internet :
- Suivre les relations médias :
? Réaliser la revue de presse
? Rédiger des articles et communiqués de presse, concevoir/réaliser des dossiers de presse en lien avec les services

- Missions diverses :
* Effectuer une veille sectorielle efficiente et partager l'information
* Assurer la couverture des évènements municipaux (prise de vue, interviews...)
* Être en appui sur certains évènements municipaux
* Assurer la mise à jour du site internet par la rédaction des contenus (actualités et mises à jour régulières)
* Gérer et développer la newsletter externe

Profil recherché

Profil :
* De formation supérieure en journalisme ou en communication, vous justifiez d'une expérience similaire réussie d'au moins 3 ans.
* Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
* Maîtriser les principaux langages de communication
* Maîtriser les techniques éditoriales, les outils de webmarketing et d'animation de réseaux sociaux
* Maîtriser les outils métiers (web, images, réseaux sociaux, outils collaboratifs, suite adobe, Photoshop, Indesign...) et bureautique
* Avoir des connaissances en conception et réalisation par PAO des supports de communication
* Posséder de solides qualités rédactionnelles et d'expression orale
* Savoir faire preuve d'initiatives, d'imagination et de créativité
* Disposer d'un sens du relationnel et de l'écoute
* Savoir faire preuve d'organisation, de la rigueur et gestion des priorités

À propos de l'offre

  • Renseignements complémentaires auprès d'Angélique DEROUET, Responsable des Ressources Humaines (04.77.44.23.78)

    Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur Le Maire
    au plus tard le 29/08/2025
    5, allée du Parc, 42300 MABLY ou via le portail mably.icitoyen.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 15/09/2025

  • Chargée / Chargé de communication

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