Chargé(e) de communication - MAIRIE DE PINEUILH
Référence : O033260226000180
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pineuilh
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous la responsabilité de la directrice générale des services, le/la chargé(e) de communication est responsable de la gestion et de la mise en œuvre de la stratégie de communication de la collectivité visant à promouvoir son image et à diffuser ses messages.
- Elaboration de la stratégie de communication
- Conception, réalisation et diffusion des supports de communication (invitations, affiches, flyers, …)
- Elaboration du bulletin municipal, rédaction des articles
- Gestion des outils de communication : site internet, réseaux sociaux, PanneauPocket, panneaux lumineux
- Couverture des différents évènements et manifestations
- Prise et retouche de photos
- Réalisation de montages vidéo
- Développement des relations avec la presse et les médias : rédaction des communiqués de presse et constitution d'une revue de presse
Profil recherché
- Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux (Word, Excel, Facebook, Instagram)
- Maitrise des outils d’infographie (Canva, Indesign, Photoshop, Illustrator)
- Maitrise des logiciels spécifiques (Panneau Pocket, site de la commune, Lumiplay…)
- Connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Connaissances de la réglementation en termes de communication institutionnelle
- Maîtrise des techniques de l’information
- Pratique et usages de la communication numérique
- Connaissances de l’environnement institutionnel, des principaux langages de communication et des partenaires locaux
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
- Sens du service public
- Qualités relationnelles
- Sens pratique
- Capacité d’écoute
- Autonomie et disponibilité
À propos de l'offre
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Merci d'adresser vos candidatures à mairie@pineuilh.fr (lettre + CV)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de communication
