Chargé.e de communication - MAIRIE DE SAINT AIGNAN DE GRAND LIEU
Référence : O044250826001122
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Aignan-Grandlieu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chargé(e) de communication, vous alliez créativité, sens de l'intérêt général et maîtrise des outils digitaux et de conception graphique. Vous aidez à la conception et au développement de la stratégie de communication de la commune, après recensement des besoins, en veillant à la cohérence de l'ensemble des actions, supports et contenus. Vous contribuerez à renforcer la proximité entre la collectivité et ses habitants, en mettant en valeur les initiatives locales de manière claire, attractive et cohérente. Vous êtes en capacité d'adapter votre communication à la stratégie des différents projets (culture, patrimoine, enfance-jeunesse...). Avec la Responsable communication, vous organisez, gérez et évaluez les actions de communication de la collectivité ainsi que les relations publiques.
remplacement congé maternité - CDD à TC du 17/11/2025 au 27/03/2026
MISSIONS PRINCIPALES :
* Gestion de la lettre municipale mensuelle " Le Kiosque " (4 pages) : choix des sujets, recueil des informations, mise en page sous In design, gestion des plannings, diffusion...
* Conception et mise en oeuvre de la stratégie de communication des projets dont vous avez la charge, notamment les évènements liés à la culture et au patrimoine.
* Suivi des évènements et reporting de vos actions.
* Création et mise en page de tous types de supports de communication print et web (agenda culturel, affiche, flyer, brochure, newsletter...)
* Administration du site internet, des panneaux lumineux et de l'application mobile.
* Animation du compte Instagram (création de stories, programmation des posts, suivi des statistiques, modération).
* Gestion des relations presse : rédaction de communiqués, suivi des parutions et des actualités locales.
* Coordination et mise en page du journal interne (4 pages bi-mestriel collaboratif)
* Photographie et retouche : couverture des événements locaux municipaux ou associatifs (prise de vue, captations vidéos, post-production...)
* Gestion des prestataires et des devis des projets dont vous avez la charge (imprimeur, distributeur).
Les missions liées à ce poste sont transversales et vous pourrez être amené à participer à d'autres tâches comme l'aide à la préparation budgétaire ou le suivi et la relance des marchés publics.
Profil recherché
QUALIFICATIONS REQUISES :
* Vous êtes issu d'une formation supérieure en communication (niveau Bac +3 à Bac +5)
* Vous possédez une très bonne maîtrise des logiciels de création graphique (Indesign, Photoshop, Canva)
* Vous êtes à l'aise dans l'élaboration de stratégies et de plans de communication et dans la gestion de projets
* Vous possédez de solides compétences rédactionnelles (orthographe, syntaxe, style, adaptation au public) et de synthèse
* Vous maîtrisez les réseaux sociaux et leurs codes
* Le fonctionnement et les enjeux des collectivités territoriales ne vous sont pas inconnus ou vous êtes curieux de les découvrir
Petit bonus : vous êtes en capacité de réaliser des montages vidéo et vous êtes à l'aise dans la prise de photos.
QUALITÉS REQUISES :
*Esprit d'équipe, bienveillance et aisance relationnelle
*Esprit créatif et curiosité professionnelle
*Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
*Polyvalence et adaptabilité
*Respect de la confidentialité et de l'obligation de réserve.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
- Poste à 36h sur 4.5 jours ou roulement 5 jours / 4 jours - 6 RTT
- Possibilité de travailler en soirée et le week-end selon l'actualité
- Télétravail possible (1 jour par semaine)
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire
- Participation de l'employeur à la prévoyance et adhésion au COS départemental (ex : chèques vacances)
Entretien : mercredi 8 octobre 2025, après-midi
N'hésitez pas à joindre un portfolio de vos réalisations ! -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 17/11/2025
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Chargée / Chargé de communication
