chargé(e) de communication - MAIRIE DE SAINT BENOIT
Référence : O086240517000220
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Benoît
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La mission principale du (de la) chargé(e) de communication est la réalisation des actions de communication de la commune. Le poste comprend également des missions diverses concernant les actions culturelles .
Ce poste est basé géographiquement à la salle de spectacle de la Hune ou à la mairie.
Il est directement placé sous la hiérarchie du directeur général des services.
Les horaires sont ceux des services communaux en semaine (amplitude maximale de 8h30 à 17h30) mais peuvent être modifiés en fonction des besoins (spectacles, billetterie...)
Attention Les congés ne pourront pas être pris dans les périodes de préparation des parutions à dates impératives.
Missions principales (communication) :
- Elaboration des parutions de la commune (bulletins, magazines, guides culturels, parutions diverses) dans le respect des échéances et des directives des élus
- Création graphique des documents communaux (affiches, flyers, cartes de visite, plans, panneaux, cartes de v½ux...)
- Rédaction de textes après recueil des informations auprès des services communaux, des élus, associations et autres partenaires pour les parutions ainsi que courriers, actualités à distribuer, dossiers de presse ...
- Organisation des parutions (imprimeurs, éditeurs, diffuseurs) après comparaison des devis obtenus
- Gestion du planning d'affichage
- Création et commande d'objets publicitaires
- Suivi du budget du service communication et du service culturel
- Mise en ligne des informations municipales sur le réseau ILLIWAP
- Missions ponctuelles concernant la communication demandée par le DGS ou les élus
- Analyse de l'audience et de la cohérence entre les différents supports de communication, prise en compte des remontées faites par les élus
- Après évolution du poste : gestion du site internet de la commune et animation des réseaux sociaux
Autres missions (action culturelle) :
- Gestion du calendrier de la saison culturelle de la salle de spectacle et des lieux d'expositions en collaboration le DGS et le régisseur général des spectacles
- Gestion du panneau lumineux, des affiches et des présentoirs à la Hune
- Gestion du site internet de la salle de spectacle
- Rédaction et suivi des conventions de location
- Participation à l'organisation de la cérémonie des v½ux et des fêtes internes aux services de la municipalité
- Prise de photos pour les différentes parutions
- Soutien à la gestion des intermittents du spectacle (déclarations, contrats, ...)
- Soutien logistique à la billetterie de tous les spectacles et de ciné-mômes
- Soutien logistique aux associations qui montent des spectacles
- Renseignements téléphoniques du public et des monteurs de spectacles pour la Hune
- A moyen terme : recherche et mise en place d'un logiciel de billetterie unique pour tous les spectacles
Profil recherché
Diplôme requis : Bac + 2 minimum dans le domaine de la communication
Expérience requise sur un poste similaire
Compétences requises :
- bonnes compétences d'accueil physique et téléphonique, écoute active, amabilité en toutes circonstances
- aisance relationnelle quelle que soit la demande et avec toutes sortes de publics
- rigueur en matière de gestion administrative et de suivi financier
- parfaite maîtrise de la langue française et aisance rédactionnelle
- compétences bureautiques et maîtrise des logiciels de création graphique
- avoir l'esprit d'initiative, être force de proposition
- savoir s'organiser et gérer son temps et les urgences
- être autonome, disponible, souple et réactif
À propos de l'offre
-
Renseignements et candidatures auprès de :
- Audrey LIGER, Directrice des Ressources Humaines a.liger@saintbenoit86.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/02/2025
-
Chargée / Chargé de communication
