Chargé(e) de communication - MARCY-L'ETOILE
Référence : O069250616001392
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marcy-l'Étoile
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un congé de maternité, la Ville de Marcy l'Etoile recrute un(e) chargé(e) de communication.
Située dans la partie ouest de la Métropole de Lyon, nichée dans un écrin de verdure et bordée par le parc Lacroix-Laval, Marcy-l'Étoile bénéficie d'un cadre de vie agréable, propice à la fois à la vie personnelle et professionnelle. La commune, dotée de nombreux équipements sportifs et associatifs, se distingue par son dynamisme économique, soutenu par des grandes entreprises de son territoire comme BioMérieux, Sanofi, la présence de l'école vétérinaire VetAgroSup et de l'Institut National du Travail. Marcy-l'Étoile, avec ses 3 900 habitants et plus de 9 000 salariés, bénéficie d'un cadre de vie agréable et d'un dynamisme fort.
Rattaché(e) à la Directrice Générale des Services, vous élaborez et mettez en ½uvre la stratégie de communication interne et externe de la commune.
- Création et mise en ½uvre du plan de communication
- Gestion de la communication interne, de la communication du festival des Nuits du loup, et des réunions de concertation (communication avec la population).
- Conception et réalisation des supports de communication institutionnels (magazine municipal, plaquettes, supports divers...)
- Gestion des relations de presse, conception et réalisation des dossiers de presse
- Assistance et conseil en communication auprès des services de la collectivité et des élus
- Réalisation de supports de communication (flyers, affiches...) pour les évènements culturels, sportifs, municipaux
- Coordination des prestataires de services (Agence Web, graphistes et imprimeurs...)
- Gestion et mise à jour du site Internet de la collectivité et des pages Facebook et Instagram
- Gestion et mise à jour des panneaux lumineux
- Gestion du budget de communication
En renfort de l'équipe :
- Organisation et gestion d'événements et de réceptions
- Suivi des relations avec les associations,
- Participation à des réunions (commission communication, organisation de festivités...).
Profil recherché
- Formation supérieure en techniques de communication
- Expérience dans une collectivité souhaitée
- Maîtrise des règles de l'orthographe, de la grammaire et de la syntaxe
- Maîtrise d'internet et des réseaux sociaux
- Connaissance de la réglementation en matière de communication (droit à l'image et législation)
- Connaissances techniques relatives à la PAO (InDesign, Illustrator, Photoshop, Première Pro...)
- Connaissance des réseaux institutionnels, du fonctionnement des collectivités territoriales et des logiques de partenariat
- Connaissances des outils de gestion de contenu Web (CMS, ECM,...), des principaux logiciels de traitement des images et vidéos (montages)
- Connaissance de la chaine éditoriale et des procédés d'impression
- Connaissance des techniques de rédaction journalistiques
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 8 mois
Remplacement congé maternité
Temps complet à 37h sur 4.5 jours
Rémunération statutaire
- COS de la Métropole de Lyon (réduction billetterie, spectacles, bons cadeaux...)
- Ticket restaurant (6 ¤ dont 50% pris en charge par l'employeur)
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 3 avril 2023
À l'adresse suivante :
COMMUNE DE MARCY-L'ETOILE
Ressources Humaines
HOTEL DE VILLE
63 PLACE DE LA MAIRIE
69280 MARCY-L'ETOILE
Pour tout renseignement, s'adresser à Caroline DAULAS, responsable RH, à rh@marcyletoile.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 16/07/2025
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Chargée / Chargé de communication
