Chargé(e) de communication - MAROMME

Référence : O076240424001328

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Maromme cedex
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Directeur de cabinet ,vous aurez pour mission principale d'assurer la mise en ½uvre de la stratégie de communication de la collectivité.
Rattaché(e) au cabinet du Maire, vous avez en charge:
- l'élaboration graphique des supports de communication (affiches, flyers, réels, vidéos...)
-la rédaction des contenus web et print (magazine municipal, réseaux sociaux, site internet...)

Poste à temps complet (travail en soirée et week-end).Dans le cadre de l'activité du cabinet auquel vous êtes rattaché(e), vous assurerez la continuité de service de l'accueil et du secrétariat.

Sous l'autorité du Directeur de Cabinet, vous aurez pour mission principale d'assurer la mise en oeuvre de la
stratégie de communication de la collectivité.
Rattaché(e) au cabinet du Maire, vous avez en charge :
- l'élaboration graphique des supports de communication (affiches, flyers, réels, vidéos...),
- la rédaction des contenus web et print (magazine municipal, réseaux sociaux, site internet).
Poste à temps complet (travail en soirée et le week-end). Dans le cadre de l'activité du cabinet auquel vous êtes rattaché(e),
vous assurerez la continuité de service de l'accueil et du secrétariat.

Profil recherché

Savoir-être
* Créativité, curiosité, ouverture d'esprit,
* Aptitude à être autonome, dans le respect des
objectifs fixés,
* Savoir travailler de manière transversale et
collaborative,
* Capacité d'anticipation et d'organisation, sens
des priorités, réactivité,
* Sens du service public,
* Sens de la discrétion et de la confidentialité,
* Sens de l'écoute, qualités relationnelles,
* Grande adaptabilité et disponibilité.

Savoir-faire
* Maîtrise des outils de PAO (Indesign, Photoshop,
Illustrator, Premiere Pro) et de la chaîne graphique,
* Maîtrise des techniques rédactionnelles et de
l'orthographe,
* Maîtrise des techniques photo et vidéo,
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel,
PowerPoint...),
* Connaissance générale des collectivités
territoriales,
* Connaissance de l'environnement web et des
réseaux sociaux.

À propos de l'offre

  • CV+LM

    Rémunération statutaire + RIFSEEP
    Tickets restaurant.
    Participation employeur santé.
    Prévoyance et garantie maintien de salaire.
    Adhésion au comité d'oeuvres sociales (CNAS).
    Accès à la formation professionnelle.
    Forfait mobilité durable.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif , Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 24/05/2024
  • Chargée / Chargé de communication

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