Chargé(e) de communication - MAROMME
Référence : O076250603001230
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Maromme
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Maromme est une commune urbaine de 10 700 habitants, située au coeur
de la Métropole de Rouen. Bastion de l'industrie textile au XIXe siècle,
la Ville a connu d'importantes transformations et se tourne aujourd'hui
vers l'avenir, avec un ambitieux projet de transition écologique et solidaire.
Dotée de nombreuses infrastructures sportives et culturelles.
Sous l'autorité de la responsable de service, vous aurez pour mission principale d'assurer la mise en ½uvre de la stratégie de communication de la collectivité.
Rattaché(e) au cabinet du Maire, vous avez en charge :
- l'élaboration graphique des supports de communication (affiches, flyers, réels, vidéos...),
- la rédaction des contenus web et print (magazine municipal, réseaux sociaux, site internet).
Poste à temps complet (travail en soirée et le week-end). Dans le cadre de l'activité du cabinet auquel vous êtes rattaché(e), vous assurerez la continuité de service de l'accueil et du secrétariat.
Profil recherché
Savoir-être
* Créativité, curiosité, ouverture d'esprit,
* Aptitude à être autonome, dans le respect des
objectifs fixés,
* Savoir travailler de manière transversale et
collaborative,
* Capacité d'anticipation et d'organisation, sens
des priorités, réactivité,
* Sens du service public,
* Sens de la discrétion et de la confidentialité,
* Sens de l'écoute, qualités relationnelles,
* Grande adaptabilité et disponibilité.
Savoir-faire
* Maîtrise des outils de PAO (Indesign, Photoshop,
Illustrator, Premiere Pro) et de la chaîne graphique,
* Maîtrise des techniques rédactionnelles et de
l'orthographe,
* Maîtrise des techniques photo et vidéo,
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel,
PowerPoint...),
* Connaissance générale des collectivités
territoriales,
* Connaissance de l'environnement web et des
réseaux sociaux.
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + RIFSEEP
Tickets restaurant.
Participation employeur santé.
Prévoyance et garantie maintien de salaire.
Adhésion au comité d'oeuvres sociales (CNAS).
Accès à la formation professionnelle.
Forfait mobilité durable. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/07/2025
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Chargée / Chargé de communication
