Chargé(e) de communication - Parc Normandie Maine

Référence : O061240904000273

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Carrouges
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Contexte
Le Parc naturel régional Normandie-Maine ½uvre pour la préservation de la biodiversité, dans une dynamique de développement durable. Le syndicat mixte du Parc naturel régional du Normandie-Maine en chiffre : 257 000 hectares, 134 communes 90 000 habitants. https://www.parc-naturel-normandie-maine.fr/

En appui auprès de la responsable communication, participe à la définition et la mise en ½uvre de la stratégie de communication du Parc dans l'ensemble des champs d'intervention. Sera plus particulièrement en charge des outils de communication Print et des actions de promotion du territoire.

Missions

Mettre en ½uvre la communication Print
* Impulse et développe la réalisation de supports de communication Print en terme de contenus rédactionnels et iconographiques. Mobilise l'équipe pour actualiser les supports. Coordonne les commandes avec les prestataires (imprimeur, agence de communication, développeur) et en suit la bonne exécution.
* Contribue à la réalisation des supports de communication institutionnel (Bulletins municipaux, carte de v½ux, rapport d'activité...)
* Est garant du respect de la charte d'identité visuelle (logo, charte graphique)

Mettre en ½uvre et anime les relations avec la presse
* Assure une lisibilité de l'action du Parc dans la presse (rédaction des communiqués, diffusion), Anime le fichier presse.
* Assure la revue de presse quotidienne à l'aide de l'outil panorapress.

Mettre en ½uvre de la communication promotionnelle et événementielle
* Définit avec les collègues du tourisme et des Maisons de Parc les besoins de communication touristique, promotionnelle et coordonne leur réalisation.
* Met en ½uvre la déclinaison des affiches et flyers relatifs au programme des animations de l'année
* Contribue à la communication marketing du Parc (campagnes publicitaires, produits packagés...)
* Contribue à l'organisation des opérations évènementielles.
* Contribue à l'organisation de séminaires, visites techniques et visites élus

Contribue au dispositif d'évaluation de la charte du Parc.

Profil recherché

Bac + 3 avec spécialisation en communication
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Bonne maîtrise de outils informatiques, notamment outils de communication numérique (administration de site web, réseaux sociaux) et PAO (InDesign, Photoshop, Illustrator)
Maitrise de l'anglais souhaité
Bonne capacité relationnelle et de travail en équipe
Rigueur, sens de l'organisation, créativité
Permis B indispensable

CONDITIONS
CDD de 3 ans à temps plein
Poste basé au siège administratif du Parc naturel régional Normandie-Maine à Carrouges (61).
Salaire selon grille indiciaire, véhicule de service, télétravail possible 1 à 2 jours par semaine, CNAS et mutuelle.

À propos de l'offre

  • Candidatures CV + lettre de motivation à envoyer avant le 3 novembre 2024 à :
    M. le Président - Parc naturel régional Normandie-Maine - Maison du Parc - Le Chapitre - CS 80005- 61320 CARROUGES cedex
    info@parc-normandie-maine.fr

    Renseignements Mélanie MASSIAS, responsable du pôle Médiation melanie.massias@parc-normandie-maine.fr 02 33 81 75 75

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/11/2024
  • Chargée / Chargé de communication

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