Chargé(e) de communication - PAVILLY

Référence : O076240416000053

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : PAVILLY
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de la responsable du service Culture et Communication, vous êtes en charge :
- de la conception et la mise en oeuvre des actions de communication et des évènements publics locaux
- de développer la création, assurer la qualité et la cohérence des formes et contenus de communication
- de veiller à la cohérence des messages, notamment entre l'interne et l'externe

* Activités principales :
- Organisation des actions de communication et de relations publiques
- Conception et/ou réalisation des produits de communication
- Réalisation d'un magazine municipal trimestriel
- Gestion et veille des réseaux sociaux de la ville et de la salle de spectacle
- Mise à jour régulière du site Internet de la ville et de l'Intranet
- Recueil, analyse et traitement des informations concernant la commune
- Assistance et conseil en communication auprès des services de la commune
- Développement des partenariats et des relations avec la presse
- Mise en place et suivi des actions culturelles

* Conditions d'exercice (spécificité du poste et horaires de travail) :
- Travail en bureau et en équipe
- Déplacements fréquents
- Forte disponibilité
- Travail sur écran
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et des pics d'activités liés aux projets de la commune (travail possible le week-end)

* Autonomie et responsabilités :
- Large autonomie dans l'organisation du travail
- Force de proposition auprès de la responsable de service
- Relations constantes avec l'ensemble des services
- Relations régulières avec l'ensemble des partenaires culturels, économiques et sociaux de la commune
- Coordination des prestataires de service

Profil recherché

- Titulaire à minima d'un Bac + 2
- Expérience souhaitée dans le secteur de la communication et de l'évènementiel
- Titulaire du permis B
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Photoshop, Indesign, Illustrator...)
- Maîtrise des principes des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter)
- Maîtrise de l'outil WordPress
- Capacités d'analyse et de synthèse, de conception
- Aptitude à la communication
- Aisance relationnelle tant avec le public qu'avec les élus et la hiérarchie
- Autonomie, réactivité
- Rigueur, méthode, et conscience professionnelle
- Discrétion
- Aisance rédactionnelle
- Disponibilité
- Anticipation et organisation
- Créativité
- Force de proposition
- Sens du service public

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) en précisant la référence de l'annonce par courrier électronique à celine.lebourg@pavilly.fr

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/09/2024
  • Chargée / Chargé de communication

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