Chargé(e) de communication - Pontivy Communauté
Référence : O056240904000235
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pontivy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la responsable Communication, vous serez chargé(e) de l'assister dans la mise en ½uvre des orientations définies en matière de communication et de promotion du territoire (produire une communication visuelle innovante et cohérente, créer et mettre en page des supports d'information et de communication pour l'ensemble des services).
De plus, les réseaux sociaux vous passionnent, vous êtes déterminé(e) à utiliser leur potentiel au service de la stratégie de communication de la collectivité.
Tout en veillant à développer la création, la qualité et la cohérence des supports et des contenus, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Conception et réalisation en autonomie des différents supports de communication interne et externe (publications, flyers, affiches, brochures, invitations, encarts publicitaires, déclinaisons web, magazines ...)
- Développement et animation des supports de communication numérique de la collectivité (site internet, réseaux sociaux, chaîne YouTube, écrans digitaux, application mobile ...)
- Gestion de l'e-réputation de la collectivité (veille web et réseaux sociaux)
- Soutien dans la gestion et l'alimentation de la banque d'images et de vidéos
- Soutien dans les missions de communication globale
- Participation aux activités du service afin de maintenir une continuité de service lors des périodes d'absence
Profil recherché
- Formation en communication / communication digitale (bac+2 minimum)
- Expérience dans un poste similaire appréciée. Ouvert également pour un 1er poste
- Bonne connaissance des collectivités locales
- Très bonne connaissance de la suite Adobe CC (Indesign, Illustrator, Photoshop ...)
- Connaissance du CMS WordPress
- Très bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils de communication digitale
- Compétences avérées en montage vidéo et techniques de la photographie
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint ...)
- Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale
- Être force de proposition
- Créativité, curiosité, ouverture d'esprit
- Polyvalence, autonomie
- Capacité d'écoute, disponibilité
- Sens de l'organisation, rigueur, analyse et réactivité
- Sens aigu du service public et esprit d'équipe
- Aptitudes relationnelles, relations fonctionnelles (élus, services, partenariats locaux)
- Permis B
À propos de l'offre
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Lettre de motivation - CV - Book
Par mail :
ressourceshumaines@pontivy-communaute.bzh
A l'attention de :
Monsieur le Président de Pontivy Communauté
1 Place Ernest Jan
56300 PONTIVY
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de communication
