Chargé(e) de Communication - Rédacteur Multimédia - COMMUNE D'AUBAGNE
Référence : O013250617001160
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aubagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur de la Communication, le/la Chargé(e) de Communication - Rédacteur Multimédia ½uvre au sein de l'équipe rédactionnelle et de l'équipe du pôle numérique, rattachées à la direction de la communication.
Il/elle co-pilote l'élaboration et la réalisation du magazine municipal et de la newsletter hebdomadaire numérique en priorité, ainsi que toutes publications municipales, avec une priorité aux missions de rédaction.
A cet effet, il/elle veille, en lien avec le Directeur de la communication, au respect du cadre éditorial sur le fond (sommaire, angles de traitement) et la forme (maquette, charte) en assurant ainsi
la cohérence de la stratégie de communication. Enfin, il/elle prend en charge la rédaction de tous autres types d'articles et communiqués, ponctuellement, à la demande du directeur de la communication : demande d'un journaliste, d'un élu du Conseil municipal, d'un service municipal...
Missions ou activités
Contribution à l'élaboration de la stratégie éditoriale de communication de la collectivité sur l'ensemble des supports (mensuel AJJ, site internet de la Ville, documents thématiques occasionnels, réseaux sociaux, publications exceptionnelles : programmes culturels, évènementiels, culturels ...)
Participer aux comités de rédaction aux côtés du directeur de la communication.
Participer à la conception des sommaires des supports écrits édités par la Ville d'Aubagne et ses établissements.
Être en lien avec les services de la Ville ainsi que les partenaires extérieurs en vue d'élaborer les articles des différentes publications, imprimées ou en ligne.
Suivre les étapes du process et des plannings des différents intervenants (internes et externes) de la conception à la livraison.
Participation à l'animation éditoriale des supports web de la ville (principalement le site www.aubagne.fr).
Produire et mettre en ligne les différents contenus (articles, interviews, photos, vidéos).
Ponctuellement, être en appui du pôle graphique et du pôle numérique en réalisant des photos et petites vidéos (sur tablette ou smartphone équipé).
Production de contenus pour l'ensemble des supports de communication.
Prendre en charge la rédaction de tout ou partie des articles.
Assurer l'écriture et dans certains cas la réécriture d'articles à destination du web.
Suivre l'actualité de la Ville et ses établissements, et plus largement, l'actualité locale.
Assurer la couverture de temps forts institutionnels (événements, conseils, réunions publiques.)
Particularités du poste :
Possibilité de travail le week-end, les jours fériés et en soirées en fonction de l'actualité
Mobilité sur tout le territoire aubagnais.
Profil recherché
Profil recherché
Le candidat doit détenir les diplômes correspondant au niveau requis d'accès aux cadres d'emplois concernés et justifier d'au moins 2 années d'expérience professionnelle sur un poste similaire.
Savoir-faire :
* Excellentes qualités rédactionnelles et orthographiques en priorité
* Partage de l'information
* Conduite de projets
* Notions de base de montage vidéo (Final Cut, Première...)
* Notions de base d'utilisation de logiciels graphiques, InDesign, Illustrator, After Effects...
Savoir être :
* Grande rigueur
* Très bon relationnel
* Polyvalence
* Réactivité
* Disponibilité, curiosité, créativité
* Aptitude au travail transversal
* Capacité d'adaptation
Qui sommes-nous ?
Forte d'une population de plus de 45000 habitants qui en fait la 5e ville du département des Bouches-du-Rhône, la ville d'Aubagne est reconnue pour son dynamisme économique, culturel et sportif. Mais c'est aussi une cité riche de son patrimoine et de ses traditions qui participent à sa renommée.
À propos de l'offre
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MODALITE DE RECRUTEMENT
Pour postuler vous devez fournir :
Un CV et une lettre de motivation
L'arrêté de dernière situation administrative
Les 3 derniers bulletins de salaire ainsi que bulletin du mois de décembre
Tout document justifiant de votre formation et de votre expérience professionnelle (diplôme, contrats, fiche de poste, attestation...) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de communication
