Chargé.e de communication - Synd. Inter-Arr. de Valor. et d'Elim. des Déchets - SIAVED
Référence : O059250212001176
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Douchy-les-Mines
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la responsable communication et la supervision du DGA fonctionnel, le.la chargé.e de communication a pour mission de concevoir, rédiger, mettre en forme et diffuser l'information. Il.Elle tient compte de la diversité et des spécificités des publics en adaptant le fond et la forme des messages. Il.Elle assure la qualité et la pertinence des contenus. Il.Elle veille à la cohérence et la qualité des contenus produits et leur diffusion sur différents supports de communication, tout en respectant l'identité de l'organisation. Le.La chargé.e de communication assure la réalisation matérielle, la logistique et la mise en ½uvre d'actions, d'événements ainsi que la rédaction de supports de communication, en relation avec des partenaires internes et externes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059250212001176-charge-e-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
·Bac +2/3 communication
· Permis B indispensable.
SAVOIR-ÊTRE
· Sens de la collaboration et goût pour le travail en équipe ;
· Déontologie journalistique ;
· Curiosité, créativité ;
· Réactivité, dynamisme ;
· Organisation et rigueur, être capable d'établir des priorités en fonction des demandes ;
· Faire preuve de diplomatie et de discrétion ;
· Enthousiasme et excellent relationnel ;
· Veiller au respect des règles de transparence ;
· Esprit d'analyse, de compréhension et de synthèse des sujets complexes et techniques ;
· Force de proposition et d'initiative ;
· Écoute et pédagogie, partage des connaissances techniques et pratiques ;
· Relations avec les parties prenantes : Collaborer avec les différents services internes pour collecter et relayer l'information ;
· Relations avec les Élus : prudence et tact, veiller à la cohérence de ses propos et actions.
COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES
· Parfaite maîtrise des techniques journalistiques ;
· Sens du détail ;
· Excellente maîtrise de la langue française (orthographe, grammaire, syntaxe), notions d'anglais ;
· Technique de recueil d'informations (entretiens, réunions, reportages,...) et d'analyse documentaire ;
· Connaissances générales des aspects techniques et juridiques liés à l'information, à la communication et au multimédia dans le secteur des collectivités territoriales ;
· Procédures administratives du service et de la Collectivité ;
· Maîtrise des logiciels bureautiques ; · Maîtrise des logiciels de PAO ;
· Maîtrise de l'environnement web (wordpress...) ;
· Compétences en prise de vue photo / vidéo ;
· Maîtrise des aspects techniques et juridiques liés à l'utilisation d'un drone de loisirs ;
· Être force de proposition pour améliorer l'organisation des projets et la productivité du service ;
· Organisation de réunion, pédagogie de projets, comptes-rendus ;
· Prise de contact avec les prestataires, demande et analyse de devis ;
· Émission des bons de commande ;
· Rédaction des marchés publics.
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation à adresser à:
Monsieur le Président du SIAVED
5 Route de Lourches
59282 DOUCHY LES MINES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 14/03/2025
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Chargée / Chargé de communication
