Chargé(e) de communication - THAON-LES-VOSGES

Référence : O088240423001518

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : THAON-LES-VOSGES
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre d'un futur remplacement congé maternité.
Rattachée à la responsable de la communication, vous êtes en charge de la mise en ½uvre opérationnelle de la politique de communication de la ville de Thaon-les-Vosges et de l'événementiel.

COMMUNICATION
- Participer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité
- Concevoir et mettre en ½uvre les actions de communication internes et externes de la ville de Thaon les Vosges
- Créer des supports de communication (print et web)
- Mettre en scène l'image ou l'information sous différentes formes (écrite, graphique, audiovisuelle)
- Assurer la cohérence et la qualité des contenus de communication, dans le respect de la charte graphique
- Diffuser et mettre à jour les informations sur le site internet et la page Facebook
- Aide à la réalisation du magazine municipal (sujets, rédaction d'articles, reportages photos...)
- Demander et suivre des devis et dossiers (imprimeurs, prestataires, fournisseurs...)
- Mener une veille active sur la communication institutionnelle digitale

EVENEMENTIEL :
- Participer à l'organisation d'événements municipaux (cérémonies, grands événements, temps forts)
- Assurer la promotion des événements municipaux

Profil recherché

Savoirs et savoir-faire :
- Rédiger le contenu d'un support de communication en fonction de la cible visée
- Orthographe irréprochable
- Concevoir des supports de communication visuels et audiovisuels
- Mettre en ½uvre des actions de communication

Savoirs-être professionnels :
- Travail en équipe
- Travail en mode projet
- Organisation et rigueur
- Prendre des initiatives et être force de proposition

À propos de l'offre

  • Sport au travail
    Label HU-MAN
    Amicale du personnel
    CNAS
    Temps complet (35h00/semaine)
    25 jours de congés payés
    Libre les vendredis après-midi

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 08/06/2024
  • Chargée / Chargé de communication

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