Chargé(e) de communication - VERNAISON
Référence : O069251208001204
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vernaison
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la responsable du pôle attractivité, vous serez chargé(e) d’élaborer l’ensemble des supports de communication de la commune : print, digital, graphisme et de participer à l’organisation des évènements. La polyvalence et la forte capacité d’adaptation sont des compétences indispensables à avoir pour gérer le large éventail des missions.
CONDITIONS DE TRAVAIL
CDD dans le cadre d’un remplacement congé maternité à compter de début janvier 2026.
Lieu de travail : Mairie de Vernaison
Temps de travail et particularités : 35 h hebdomadaire– Travail ponctuel le soir et week-end en fonction des évènements
Rémunération : Grille statutaire et RIFSEEP
Avantages : possibilité de télétravail 1 jour/semaine / tickets restaurant /prise en charge – à hauteur de 75 % - des titres d'abonnements aux transports en commun de l’agent (SNCF, TCL…) souscrits pour les déplacements entre la résidence habituelle et le lieu de travail.
Cv+ lettre de motivation à l’attention du Maire à envoyer à la responsable du pôle attractivité : amandine.burret@vernaison.fr
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE
- Rédaction de supports d’information et de communication : journal municipal, lettre interne, brochures institutionnelles, posts réseaux sociaux
- Mise en page du journal municipal
- Création d’invitations, d’affiches, de flyers…
- Coordination des prestataires de service
- Accompagner les services dans l’élaboration des messages de communication
- Organiser et accompagner les opérations événementielles, adapter la communication à la stratégie du projet,
- Piloter et mener des projets transversaux entre les services
- Coordonner les opérations de communication digitale : e-mailing, site institutionnel, newsletter, réseaux sociaux.
- Concevoir la revue de presse
- Etre force de proposition dans l’organisation des évènements
Profil recherché
COMPETENCES / SAVOIRS REQUIS
- Formation en communication
- Maîtrise de l’écriture journalistique (print et web), des principaux langages de la communication.
- Connaissance indispensable de la chaîne graphique et des logiciels PAO.
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Microsoft Office, Suite Adobe..)
- Maîtrise des techniques et outils de communication digitale et de diffusion (mailings, fichiers…)
- Bonne connaissance de l’environnement territorial
- Expérience dans le domaine de la communication indispensable
- Appétence pour l’organisation d’évènements
- Autonomie, réactivité et discrétion.
- Aisance relationnelle
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Cv+ lettre de motivation à l’attention du Maire à envoyer à la responsable du pôle attractivité : amandine.burret@vernaison.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 07/01/2026
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Chargée / Chargé de communication
