Chargé(e) de communication audiovisuelle / graphiste - PETIT-CAUX
Référence : O076250313000248
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Petit-Caux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Assurer la gestion et la réalisation de projets audiovisuels et/ou photographiques afin de
valoriser les actions de la commune et de ses élus (50%)
Réaliser des supports de communication (50%)
Chargé(e) de communication audiovisuelle :
- Assurer la prise de vue photos et vidéos lors des événements de la collectivité
- Réaliser des captations vidéos (événements, interview, projets...)
- Réalisation de diffusions en direct
- Assurer le montage, l'habillage et l'ensemble de la post-production
- Recueillir les informations dans les manifestations locales liées à la collectivité
- Assurer la gestion organisationnelle des tournages
- Gérer la chaine de télévision locale
- Gérer la tenue du site internet et des réseaux sociaux de la collectivité (vidéo)
- Gérer et compléter la banque d'images de la collectivité
- Gérer et suivre la tenue du matériel technologique et audiovisuel
- Suivre les évolutions technologiques et logiciels
- Suivre les tendances
Infographiste :
- Concevoir les supports de communication :
- Print : Magazine, plaquettes, flyers, affiches...
- Web : images pour site internet et réseaux sociaux...
- Signalétiques extérieurs et intérieurs : panneaux, bâche, roll up...
- Créer des logos
- Effectuer un travail préparatoire (prémaquettes, croquis...)
- Cibler les attentes des élus et des services
- Réaliser et suivre les demandes de devis et BAT
- Réaliser les projets demandés dans les budgets alloués
- Vérifier la qualité du travail et la conformité au projet initial
- Retoucher des documents existants, des images et dessins vectoriels
- Assurer l'archivage et la propriété des documents réalisés pour la collectivité
- Établir et garantir la charte graphique
Profil recherché
- Connaître les outils et techniques de communication audiovisuelles (photo, vidéo, son, graphisme, web) et les logiciels métiers (indesign, illustrator, photoshop, Première, Final Cut, After effect)
- Connaître les techniques de réalisation et de montage vidéo
- Connaitre les règles typographiques et visuelles et processus d'impression
- Connaitre les notions juridiques nécessaires (droit à l'image, droit de diffusion...)
SAVOIR-FAIRE :
- Identifier et définir les besoins
- Savoir traiter et diffuser des informations
- Respect des délais
- Gestion des urgences
SAVOIR-ETRE:
Ponctualité - rigueur - sens de l'organisation - investissement - autonomie - aptitude à s'exprimer face à un public - discrétion - sens du discernement
À propos de l'offre
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Si vous souhaitez postuler à cette offre, merci de transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre CV par mail à rh@mairie-petit-caux.fr ou par voie postale à :
COMMUNE DE PETIT-CAUX
A l'attention de Monsieur le Maire
3 Rue Val des Comtes
Saint-Martin en Campagne
76 370 PETIT-CAUX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 11/07/2025
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Chargée / Chargé de communication
