CHARGE(E) DE COMMUNICATION COMMUNITY MANAGER - CORBAS
Référence : O069240904000962
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Corbas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Ville de Corbas recherche un(e) chargé(e) de communication (H/F) pour concevoir et mettre en ½uvre les actions de communication print et/ou digitales de la collectivité.
Sous la responsabilité de la responsable du service communication, vous êtes en charge de la communication digitale et travaillez en étroite collaboration avec l'équipe Communication composée de 3 personnes.
Les missions :
* Rédiger des articles/interviews pour le magazine municipal/le site web,
* animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram),
* Participer à l'organisation d'événements,
* Effectuer des reportages photos,
* Concevoir et/ou réaliser des supports de communication (affiches, flyers, livrets...) et visuels (panneaux lumineux, réseaux sociaux)
* Suivi de la ligne éditoriale numérique définie et le planning prévisionnel des publications
* Animer des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn) en cohérence avec la stratégie presse et éditoriale : publication, recherche et création iconographiques, captations vidéo live via smartphone, modération et optimisation de l'e-réputation ;
* Recommander, définir et suivre le plan d'action sur les réseaux sociaux ;
* Participer au comité de rédaction interne
* Réaliser une veille régulière sur les tendances et usages sur les réseaux sociaux et sur la concurrence
Conditions de travail
Temps de travail : 38h hebdomadaires - 25 CA et 17 jours de RTT / Disponibilité lors des manifestations municipales et déplacements possibles sur la commune
Lieu : Hôtel de Ville - Place Charles Jocteur 69960 CORBAS
Conditions d'exercice : Cadre d'emplois des adjoints administratifs
Télétravail : oui (possible après 6 mois de présence / après accord N+1)
Informations complémentaires :
- Forfait Mobilités Durables
- Formations CNFPT, intra, préparation concours favorisées par la collectivité.
- Remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves
Prestations sociales :
- Titres restaurant valeur faciale 7¤ avec prise en charge employeur 60%
- Possibilité de bénéficier du contrat groupe prévoyance avec participation employeur
- Possibilité d'adhésion au Comité d'½uvres sociales pour les agents 20¤ / an
- Remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75 %
Profil recherché
Connaissances et compétences :
* De formation supérieure en communication (Bac + 2 à minima)
* Une première expérience sur un poste similaire, en particulier en collectivité, est un plus
* Connaissance et pratique des techniques et des outils de communication (print, web, réseaux sociaux)
* Orthographe irréprochable et compétence rédactionnelle
Aptitudes et qualités requises :
* Sens du service public
* Qualités rédactionnelles, écriture journalistique
* Force de proposition
* Aisance relationnelle
* Forte capacité d'adaptation
* Rigueur, créativité
* Dynamisme
* Disponibilité
* Sociabilité
* Aptitude au travail en équipe
* Capacité à travailler dans l'urgence
* La maîtrise du montage vidéo est un plus
À propos de l'offre
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Vous pouvez prendre contact avec Carine STOCARD, DRH au 04.72.90.03.03 pour tous renseignements complémentaires et adresser votre lettre de candidature et C.V. à Monsieur le Maire, Place Charles Jocteur, 69960 CORBAS ou recrutement@ville-corbas.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif , Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2024
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Cheffe / Chef de projet multimédia
