Chargé(e) de communication digitale
Référence : 2024-1625543
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Rectorat de Créteil
Rectorat de l'académie de Créteil - Localisation : 4, rue Georges Enesco 94010 CRETEIL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) de 30 000€ à 32 400€ bruts/an € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS:
Sous la responsabilité de la directrice de la communication, le ou la chargé(e) de communication digitale a pour mission de participer à l’élaboration et au déploiement de la stratégie communication dans leur périmètre digital, ainsi que de concevoir et de mettre en œuvre les actions de veille stratégique.
Il ou elle pilote et évalue les actions de communication digitale interne et externe destinées à relayer les initiatives nationales et à valoriser les actions menées au sein de l’académie.
Ses missions se déploient autour de deux axes :
Décliner la stratégie de communication sur l’ensemble des réseaux sociaux académiques
· Concevoir, mettre en œuvre, suivre et évaluer les plans et actions de communication internes et externes dans leur volet digital
· Développer les communautés et l’audience des différentes plateformes
· Concevoir et gérer les outils et supports d’information et de communication digitale
· Planifier, créer et éditer des contenus spécifiques (textes / infographies / vidéos, etc.)
· Gérer le développement de la communication en ligne, la diffusion des bonnes pratiques et la valorisation de la contribution des membres de la communauté
· Mettre en place des indicateurs et suivre la performance des actions menées
· Identifier les opportunités de développement de l’écosystème numérique et les mettre en œuvre
· Rédiger des cahiers des charges et prendre en charge les relations avec les prestataires
Penser et opérer la veille stratégique
· Rechercher et traiter l’information par la veille en ligne sur les sujets d’actualité de l’académie et ses communautés, les signaux faibles et les tendances de fond
· Fournir des notes de synthèse stratégiques et analytiques permettant de servir d’aide à la décision
Profil recherché
De formation supérieure (Bac +4/5) en école de communication, IEP ou université (communication, sciences politiques ou multimédia).
Savoir :
· Solide culture générale et bonne connaissance du système éducatif
· Capacité à suivre l’actualité métier, les tendances de la communication numérique et à être force de proposition et d’innovation
· Capacité à détecter des sujets et à aller chercher l’information
Savoir-faire :
· Bonne maîtrise des logiciels de la Suite Adobe (Photoshop, Premiere Pro, InDesign)
· Excellentes capacités rédactionnelles et une parfaite maîtrise de l’écriture web
· Maîtrise des techniques et outils de communication et médias, avec une expertise forte sur les outils digitaux (Swello, Hootsuite)
Savoir-être :
· Rigueur, fiabilité et grand sens de l’organisation
· Réactivité et capacité d’adaptation aux situations d’urgence
· Autonomie, esprit d’initiative et force de proposition
· Excellent relationnel et esprit d’équipe
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- cecile.tabarin@ac-creteil.fr
- ce.bp.recrutement@ac-creteil.fr
Qui sommes-nous ?
Au sein de la région académique d’Île-de-France, l’académie de Créteil, composée de trois départements de l'Est parisien (Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis et Val-de-Marne), couvre 53 % de l'Île-de-France. Elle compte plus de 4 millions d'habitants. Près d'un million d'élèves, étudiants et apprentis y sont scolarisés.
L'académie de Créteil se caractérise par des territoires fortement contrastés avec des zones urbaines, des villes nouvelles et des zones rurales, notamment dans le sud et l'est de la Seine-et-Marne.
Soucieuse de répondre aux besoins des élèves, l’académie de Créteil a fait des ressources humaines un enjeu stratégique pour valoriser ses personnels. Repérer les ambitions, les aptitudes et les compétences pour favoriser les carrières est l’objectif affiché dans le projet académique. L’accompagnement des personnels, en termes de formation, et de suivi qualitatif permet à chacun de se projeter sur des carrières variées et adaptées aux attentes de chacun.
Descriptif du service
Rattachée au cabinet de la rectrice, la direction de la communication, composée de 7 agents, conduit la stratégie de communication interne et externe de l’académie et assure notamment le suivi des campagnes de communication nationales.
· Elle veille à l’harmonisation des méthodes, outils, pratiques de communication des services du rectorat et des trois directions académiques
· Elle contribue activement à la valorisation des actions de tous les acteurs de l'académie et, plus spécifiquement, celles réalisées par les élèves et les enseignants
· Elle définit et déploie les actions de communication en situation de crise
À propos de l'offre
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Envoyer CV et LM à cecile.tabarin@ac-creteil.fr en ajoutant en objet du courriel la référence suivante : Candidature chargé(e) de communication digitale - Prénom Nom
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Disponibilité au regard de l’agenda de la rectrice
Télétravail possible (1 journée)
Déplacements ponctuels (permis B recommandé)
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Vacant à partir du 01/09/2024
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Chargée / Chargé de communication
