Chargée de communication et d'animation - CHEVRY
Référence : O001251013001339
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chevry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité et sous la responsabilité de la DGS assure la communication, la gestion des salles communales et participe à l'organisation et l'animation des manifestations communales.
Communication (50%)
- Mettre en forme et préparer la diffusion d'informations
- Assurer les publications, les informations écrites, les affichages de la collectivité sur les différents outils de communication communale (site internet, panneaux lumineux, réseaux sociaux...)
- Concevoir et réaliser les outils et supports de communication (met en forme et prépare la diffusion d'informations papier, audio, vidéo,...) pour tous types d'événements à la demande des services,
- Réaliser les outils de communication interne,
- Coordonner les affichages et la distribution des documents de la collectivité,
- Réaliser des photos/vidéos pour certains événements (v½ux du maire, inaugurations...).
- Lien avec les associations communales, les partenaires et les prestataires extérieurs,
- Participer à la réalisation et à l'impression des bulletins communaux (proposer des articles, les rédiger...) et assurer leur diffusion
Animation (40%)
- Gestion des salles communales
- Gestion des plannings et autorisation des Commerces ambulants
- Gestion des Badges MAC
- Organisation administrative des manifestations communales (logistique coordination de prestataires, invitations)
- Planning et contrats des locations tables et bancs
- Gestion des autorisations de pose de banderoles
- Soutien ponctuel aux autres services et à la vie institutionnelle (5%)
- En l'absence du poste d'état civil assure la permanence (5%)
Profil recherché
- Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales
- Règles statutaires (Droits et obligations des fonctionnaires)
- Maitrise des outils informatiques et graphiques
- Appétence pour l'organisation d'événements
- Être organisé, rigoureux et méthodique
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Capacité de travailler en équipe et en transversalité, ...
- Autonomie dans le travail, force de proposition.
- Garant du respect des règles en matière de transparence, d'échange et de partage d'informations d'utilité publique et de l'image de la collectivité
- Maitrise des outils numériques et des réseaux sociaux
Possibilité de travail en soirée et weekend lors d'évènements
À propos de l'offre
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Salaire basé sur traitement indiciaire et RIFSEEP
Tickets Restaurant
Participation à la mutuelle santé et prévoyance
Temps de travail sur 4 jours
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/11/2025
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Chargée / Chargé de communication
