Chargé(e) de communication et d'animation culturelle - MAIRIE D'OUDON
Référence : O044241206000432
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Oudon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Mairie d'OUDON, commune ligérienne dynamique de 4 000 habitants située entre Nantes et Ancenis, recrute un(e) chargé(e) de communication et animation culturelle à temps complet dès que possible.
Au sein du pôle moyens et ressources et placé(e) sous l'autorité de la Responsable du pôle Moyens et Ressources, vous serez en charge de la partie de la communication et la gestion des animations communales.
Communication :
o Conception et suivi du magazine trimestriel
o Conception des supports de communication avec des prestataires (agenda, bulletin etc.) o Élaboration et mise en ½uvre d'actions de communication externe et interne,
o Gestion des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, etc.)
o Réalisation des supports de communication : flyers, affiches, cartons invitations
o Suivi des publications du site internet et de l'application Intramuros
o Préparation de la commission Communication et Accessibilité Numérique
o Préparation et suivi budgétaire
o Suivi de l'utilisation des panneaux d'affichage
Animations :
o Organiser, suivre, promouvoir les manifestations touristiques et culturelles (expositions estivales, Marché de noël, etc.)
o Coordination des évènements organisés en partenariat (fête de la musique, Symposium),
o Contribution à la préparation des cérémonies officielles,
o Préparation et suivi de la commission de Tourisme - Culture
o Préparation et suivi budgétaire
o Communication touristique de la Commune
o Support à l'activité du Camping municipal (ouverture du mois de mai à la fin de septembre)
Profil recherché
COMPÉTENCES
- Expérience solide dans le domaine de la communication
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Publisher, PowerPoint)
- Maitrise des logiciels Adobe Indesign, Photoshop, Canva Pro
- Connaissance des réseaux sociaux et de leur pratique
- Capacité à travailler en équipe
- Discrétion et qualités relationnelles indispensables
QUALITES REQUISES
Savoirs
* Bonne connaissance du fonctionnement d'une collectivité et intérêt pour le service public
* Maitrise des techniques de communication et d'animation
* Connaissance des outils de communication et médias, ainsi que leurs usages
Savoir-faire
* Rigueur, organisation, faire preuve de capacité d'adaptation
* Capacité d'analyse, esprit de synthèse et aisance rédactionnelle
* Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe avec les divers acteurs institutionnels
Savoir-être
* Bienveillance, sens de l'écoute, du dialogue et de la reformulation
* Sens des responsabilités, prise d'initiatives et anticipation en autonomie
* Créativité, tout en sachant être à l'écoute des besoins des interlocuteurs
* Savoir mesurer sa place et ajuster son comportement en fonction des interlocuteurs
* Respect des règles déontologiques du domaine d'activité, ainsi que des obligations de discrétion et de confidentialité (devoir de réserve)
Emploi permanent à temps complet, temps de travail 37 h 30 (avec 15 RTT) ou 35 h au choix. Télétravail possible. Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
Régime indemnitaire (IFSE + CIA), prime annuelle (1531.48 euros brut), COS (Chèques vacances,..), participation à la mutuelle (19.25 euros brut) et à la prévoyance (50% de la cotisation acquitée), participation 75% abonnement de train, participation au forfait mobilités durables.
Contraintes éventuelles liées au poste
o Participation à des réunions en soirée, travail le week-end lors de manifestations culturelles
o Activité saisonnière liée au camping
À propos de l'offre
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Merci de transmettre votre lettre de motivation + CV + dernier bulletin de salaire + 2 derniers entretiens annuels d'évaluations par voie postale à Monsieur le Maire - ressources humaines - 150 rue d'anjou - 44521 OUDON ou par courriel à rh@oudon.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de communication
