Chargé.e de communication et d'animation du showroom - TE 61
Référence : O061250711000415
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Valframbert
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Territoire d'Énergie Orne est l'autorité concédante pour le service public de la distribution d'énergie électrique pour l'ensemble des communes du département de l'Orne.
Animation de la maison de l'énergie :
- Accueil du public scolaire, élus et animation des expositions,
- Faire la promotion de chaque exposition auprès des écoles,
- Planifier et organiser le calendrier du showroom des visites
- Préparer les expositions selon le calendrier, le thème et le budget alloué,
- Recherche et mise en place de différents partenariats,
- Réalisation des supports de communication pour la promotion des expositions.
Chargée de communication :
Binôme avec la responsable de communication
- Analyser les demandes et les besoins des équipes
- Organisation d'actions de communication et de relations publiques
- Gestion de projets : Planifier et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à l'organisation technique d'un évènement (temps de transport, montage, mise en ½uvre, démontage des matériels.).
- Conception et/ou réalisation de produits de communication
- Production de contenus (articles, revues...)
- Dossiers de Veille (journalistique)
Profil recherché
- Création de contenus rédactionnels : communiqués / dossier de presse /articles
- Organiser les relations avec la presse et les médias
- Maîtrise des logiciels de graphisme PAO (suite ADOBE)
- Maîtrise de l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel)
- Entretenir des réseaux relationnels multiples,
- Connaitre et savoir appliquer le cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités locales
- Savoir travailler en équipe
- Savoir s'organiser et gérer les priorités et suivre une procédure
- Accueillir le public avec amabilité
- Respecter la confidentialité
À propos de l'offre
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Candidatures à envoyer au grh@te61.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/11/2025
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Chargée / Chargé de communication
