Chargé.e de communication et d'événementiel - BOIS LE ROI
Référence : O077250211001224
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bois-le-Roi
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la Cheffe de pôle " Affaires générales, communication, événementiel et vie associative", l'agent aura les missions de communication et d'événements de la collectivité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o077250211001224-chargee-communication-evenementiel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS
Compétences en communication
* Rédaction : capacité à rédiger des contenus clairs et engageants pour divers supports (communiqués de presse, articles, newsletters, etc.).
* Techniques de communication : compréhension des principes de la communication institutionnelle.
* Réseau de contacts : capacité à établir et entretenir des relations avec des journalistes et des médias locaux.
* Stratégies numériques : connaissance des meilleures pratiques pour l'utilisation des réseaux sociaux afin de promouvoir les activités de la collectivité.
* Gestion de contenu : capacité à créer et à planifier du contenu adapté.
* Maîtrise de l'orthographe
Compétences organisationnelles
* Planification d'événements : expérience dans la planification et la gestion logistique d'événements (réservation de lieux, coordination avec les prestataires, etc.).
Gestion de projet
* Capacité à prioriser et/ou à travailler sur plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais et les budgets.
Compétences techniques
* Multimédia : compétences en photographie et en production vidéo pour capturer et partager des moments marquants lors des événements.
* Outils de communication : maîtrise des logiciels de traitement de texte, de création graphique, et de gestion de contenu pour le web
(Suite Adobe, Canva ...)
Compétences relationnelles
* Travail en équipe : capacité à collaborer efficacement avec différents services et partenaires.
SAVOIR-FAIRE
Stratégie de communication
* Capacité à analyser les besoins de communication de la collectivité et à élaborer une stratégie adaptée.
* Compétences en planification et mise en ½uvre de campagnes de communication.
* Maîtrise des techniques de rédaction pour divers supports (magazine municipal, communiqués de presse, articles, newsletters, etc.).
* Capacité à adapter le ton et le style de rédaction en fonction du public cible et du média.
* Gestion des contenus numériques
* Compétences en gestion de contenu pour les réseaux sociaux et les sites internet.
* Capacité à collaborer avec d'autres services internes et externe comme le service communication de l'agglomération.
Gestion de projet
* Compétences en planification et en coordination d'événements (logistique, gestion de prestataires, etc.).
* Aptitude à travailler sous pression et à respecter les délais.
SAVOIR-ÊTRE
* Aptitudes relationnelles : écoute, dialogue, patience, capacité à travailler en équipe
* Sens de l'organisation
* Discrétion
* Capacité à mener des projets
* Esprit d'initiative
* Sens du service public
* Facilité d'adaptation
* Autonomie et force de propositions
* Curiosité, ingéniosité et créativité appréciées
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur Le Maire
4 Avenue Paul Doumer
77590 BOIS LE ROI
recrutement@ville-boisleroi.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 12/04/2025
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Chargée / Chargé de communication
