Chargé(e) de Communication et de Coopération Culturelle - Commune de Miramont de Guyenne
Référence : O047250409000361
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Miramont-de-Guyenne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le chargé de communication conçoit et met en ½uvre des actions de communication. Il développe la création, assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication.
Gestion de la communication interne
Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité, d'un pôle ou service
Organisation d'actions de communication et de relations publiques
Conception et/ou réalisation de produits de communication
Production de contenus
Développement des relations avec la presse et les médias
Le chargé de coopération culturel a pour mission de valoriser un territoire. Il met en place des actions de coopération dans les domaines de la culture, de l'éducation, de l'animation et d'autres domaines pour mettre en ½uvre ou appuyer l'ensemble des poli-tiques de solidarité, de rayonnement et d'attractivité de la commune.
Le chargé de communication conçoit et met en ½uvre des actions de communication. Il développe la création, assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication.
Gestion de la communication interne
Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité, d'un pôle ou service
Organisation d'actions de communication et de relations publiques
Conception et/ou réalisation de produits de communication
Production de contenus
Développement des relations avec la presse et les médias
Le chargé de coopération culturel a pour mission de valoriser un territoire. Il met en place des actions de coopération dans les domaines de la culture, de l'éducation, de l'animation et d'autres domaines pour mettre en ½uvre ou appuyer l'ensemble des poli-tiques de solidarité, de rayonnement et d'attractivité de la commune.
Profil recherché
Communication
--Interne :
- Élaboration du bulletin municipal : coordination des intervenants, animation des réunions relatives au projet, respect des délais.
- Organisation des évènements annuels (Journée des agents, soirée Noël...) : force de proposition dans les actions de cohésion du personnel.
--Externe :
- Lien avec les organes de presse locaux,
- Gestion des outils de communication numé-riques site internet, réseaux sociaux...
Coopération Culturelle :
- Recherche de partenaires dans les réseaux publics et privés,
- Détermination et mise en application de la programmation culturelle en lien avec les élus,
- Force de proposition pour des évènements innovants et attractifs pour le territoire,
- Développement du mécénat,
- Développement d'un réseau de coopération culturelle pour mailler l'action culturelle à l'échelle d'un territoire.
Festival annuel des Arts de la rue :
- Coordination du festival en lien avec la directrice,
- Gestion logistique.
À propos de l'offre
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Les curriculum vitae et les lettres de motivation sont à adresser par voie postale à : M. le Maire - Place de l'Hôtel de Ville - 47800 Miramont de Guyenne, ou par mail à ressourceshumaines@miramontdeguyenne.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
