Chargé(e) de communication et de la vie associative - MAIRIE DE CHATENOIS
Référence : O067251023000694
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Châtenois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la DGS et des élus, conçoit et met en ½uvre des actions de communication et participe à l'organisation des événements de la commune. Développe la création, assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication. Met en valeur la dynamique locale. Soutient la vie associative et gère la location des salles communales.
Communication :
-Gérer intégralement la communication interne et externe
-Concevoir et rédiger des supports d'information et de communication (journal municipal, affiches, flyers, invitations ...)
-Gérer les outils numériques : mise à jour du site Internet, animation des réseaux sociaux, gestion de la photothèque et la vidéothèque.
-Organiser et animer des événements auxquels participe la collectivité
-Être l'interlocuteur des différents partenaires (fournisseurs, presse, prestataires de services ...)
-Coordonner les projets transversaux entre les services selon délégation expresse.
-Prendre des photos des différents évènements
-Organiser des événements touristiques de la commune lors de la saison estivale, notamment établir une programmation, suivre les devis et contrats des prestataires, développement de nouveaux projets...
Vie associative et culturelle :
-Soutenir sur le plan de la communication et des supports la vie associative et culturelle de Châtenois
-Suivre les conventions avec les associations
-Gérer les salles communales (plannings, réservations, locations, conventions, prêt de matériel, facturation, états des lieux) : FSC, MDA, Complexe sportif, future MTP
-Gérer les événements et spectacles, s'assure du suivi contractuel et réglementaire (ex : SACEM)
-Assurer la mise à jour régulière de la liste des acteurs associatifs et entrepreneuriaux du territoire
-Animer les commissions Communication et Tourisme
Divers :
-Remplace l'agent d'accueil en cas de nécessité de service
-Peut être amenée à apporter une aide aux collègues du service administratif
-Tâches administratives et organisationnelles générales demandées par le Maire et les élus.
-Participe aux manifestations de la collectivité selon planning
Profil recherché
Savoirs :
-Fonctionnement des collectivités territoriales
-Connaissance du cadre réglementaire liées aux missions
Savoir-faire :
-Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Power Point, Publisher, Outlook)
-Compétences techniques : maîtrise des outils de création graphique (suite Adobe), des CMS, des réseaux sociaux et des outils de montage vidéo.
-Qualité rédactionnelle
-Gestion des priorités
-Gestion de projet
Savoir-être :
-Avoir le sens du service public et de l'intérêt général
-Sensible au développement durable
-Discrétion et devoir de réserve
-Organisation et rigueur
-Autonomie
-Goût pour le travail en équipe
-Force de proposition
-Aisance relationnelle
À propos de l'offre
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Par mail à l'adresse : mairie@chatenois.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/12/2025
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Chargée / Chargé de communication
