Chargé(e) de Communication et des Affaires Scolaires - VILLIEU LOYES MOLLON

Référence : O001250702001262

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villieu-Loyes-Mollon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La commune de Villieu-Loyes-Mollon, commune attractive de près de 4 000 habitants, bordée par la rivière d'Ain, située à 10 minutes de la cité médiévale de Pérouges, entre Bugey et Dombes, à 40 minutes de Lyon et Bourg-en Bresse, avec un accès autoroute A42 et A40 à proximité, recherche un(e) chargé(e) de Communication et des Affaires Scolaires. Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels de catégorie C.

Service : Communication / Affaires Scolaires
Type de recrutement : Titulaire ou contractuel de droit public, temps complet (35h)
Avantages : Rémunération statuaire + RIFSEEP + CNAS + protection sociale complémentaire

Placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, l'agent aura en charge :

COMMUNICATION :
1/ Participer à la mise en ½uvre de la stratégie de communication de la collectivité
- Contribuer à l'analyse et au développement des besoins de communication
- Assister à la mise en ½uvre des projets et outils de communication (Web, Print, etc.)
2/ Concevoir et réaliser des supports de communication
- Rédiger des supports de communication (communiqués de presse, slogans, publications web, etc.)
- Mettre en forme des supports de communication (flyer, affiche, magazine, etc.)
- Vérifier la qualité du travail et sa conformité au projet initial avec le responsable hiérarchique
- Effectuer les modifications ou corrections éventuelles
- Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés
3/ Coordonner et diffuser les réalisations
- Appréhender les demandes et conseiller les services de la collectivité en matière de création
- Analyser la faisabilité des projets et proposer des solutions adaptées
- Respecter les cahiers des charges, les délais et les coûts
- Suivre les productions de documents et supports
4/ Participer au développement de la stratégie digitale de la collectivité
- Contribuer au déploiement du site internet et des réseaux sociaux
- Créer et gérer la programmation des contenus digitaux

5/ Participer à l'organisation d'évènements (v½ux, foires, etc.)

AFFAIRES SCOLAIRES :
- Suivre les inscriptions scolaires
- Suivre les demandes de dérogations scolaires
- Gestion des cartes de transport scolaires
- Lien avec les directrices d'établissements
- Lien avec les familles

Profil recherché

Profil recherché :
- Diplôme : Bac+2/3 en communication (journalisme et/ou graphisme)
- Expérience : Attendue en communication
- Permis B (exigé)

Compétences :
- Maîtriser les progiciels de conception graphique (Pack Adobe, In Design, Photoshop, Illustrator, etc.)
- Maîtriser les techniques et les outils de réalisation de l'image
- Maîtriser les contraintes et les étapes de production de la chaîne graphique
- Maitrise des règles de communication (propriété intellectuelle, droit à l'image...)
- Connaissances des outils de gestion de contenus web et des réseaux sociaux (Powerpoint, Facebook...)
- Connaissance des outils numériques et de leurs usages (photos, video...)
- Être force de proposition, de créativité
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
- Faire preuve de rigueur

À propos de l'offre

  • SPECIFICITES LIEES AU POSTE :
    - Horaires : Temps complet (35h)
    - 1 samedi sur 4 (matin) travaillé à l'accueil
    - Lieu de travail : Mairie de Villieu Loyes Mollon - 95 Avenue Charles de Gaulle - 01800 VILLIEU LOYES MOLLON
    - Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + protection sociale complémentaire
    - Cadre d'emploi des adjoints administratifs

    Merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation
    à l'attention de Monsieur le Maire
    95 Avenue Charles de Gaulle
    01800 VILLIEU LOYES MOLLON
    ou par courriel à rhumaines@mairievlm.fr

    Pour tout renseignement complémentaire :
    Mme Françoise PETIT
    Directrice Générale des Services
    Courriel : direction-generale@mairievlm.fr
    Tél : 04 74 34 99 62
    -
    Mme Audrey GENIN / M. Christopher ARHIMAN
    Service Ressources Humaines
    Courriel : rhumaines@mairievlm.fr
    Tél : 04 74 34 99 56 / 04 69 18 02 67

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Chargée / Chargé de communication

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