Chargé/e de communication et relations publiques - Syndicat Mixte Orchestre Victor Hugo

Référence : O025250619001789

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Besançon
Domaine : Communication
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Date limite de candidature : 22/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Description de l'organisme
L'Orchestre Victor Hugo se définit comme un collectif de musiciens au service du public et de la musique, il interprète un large répertoire allant de Bach au Sacre du Printemps, de Bacri à Berio, de Glass à Léopold Mozart, de Mahler à Debussy, du jazz-rock au romantisme, sous la direction artistique de Jean-François Verdier. Très impliqué dans la vie sociale de sa région, il en est aussi un ambassadeur actif, que ce soit à la Philharmonie de Paris ou à la Folle journée de Nantes. Il crée régulièrement des spectacles pour le jeune public et lance en 2018 « Rendez-vous conte », la première saison participative consacrée aux contes musicaux. Il fait partie des orchestres français les plus prolifiques en matière discographique avec, depuis 2015, sept publications toutes saluées par la critique.
L'Orchestre Victor Hugo est un Syndicat mixte créé en 2012 par les villes de Besançon et Montbéliard, Pays de Montbéliard Agglomération et la Région Bourgogne-Franche-Comté, il est soutenu par l'Etat (DRAC Bourgogne-Franche-Comté). Il est composé de 74 musiciens dont 30 permanents. L'équipe administrative et technique compte 7 permanents.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o025250619001789-charge-e-communication-relations-publiques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Formation supérieure (niveau licence minimum) en communication ou relations publiques et/ou expérience significative
Intérêt marqué pour la musique symphonique
Parfaite maîtrise des outils informatiques : Suite Office, Suite Adobe ou équivalent dont outils de conception vidéo
Bonne maîtrise des outils de la communication digitale (backoffice du site internet et réseaux sociaux)
Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques
Bonne maîtrise de l'anglais
Permis B
Très bon relationnel, capacité et goût pour le travail en équipe, faculté d'adaptation
Force de proposition, créativité, ouverture d'esprit
Capacités organisationnelles, d'anticipation et de planification
Disponibilité, réactivité, efficacité et autonomie
Grande rigueur dans le travail et suivi des échéances

Conditions
Temps plein
Fonctionnaire ou contractuel de la fonction publique territoriale (CDD d'un an, renouvelable pour 2 ans, puis 3 ans, puis CDI)
Attaché territorial (catégorie A), indice majoré 455 + régime indemnitaire : 29 942 ¤ bruts par an + Supplément Familial de Traitement si applicable
Prise de fonction : 16 septembre 2025
Lieu de travail : Besançon, déplacements en et hors région
Grande disponibilité en soirée et week-end

À propos de l'offre

  • Candidatures
    Date limite des candidatures : 22 août 2025
    Envoyer CV et lettre de motivation à :
    David Olivera, Délégué général
    Orchestre Victor Hugo
    27, rue de la République
    25000 Besançon
    ou par mail (avec accusé de réception) : contact@orchestrevictorhugo.fr
    Entretiens à partir du 25 août

    Informations complémentaires / renseignements
    https://www.orchestrevictorhugo.fr
    contact@orchestrevictorhugo.fr
    Tél : 03 81 87 84 44

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 16/09/2025

  • Chargée / Chargé de communication

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